玉林市人力資源和社會(huì)保障局：2022年廣西玉林市事業(yè)單位招聘2768人崗位表
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玉林市人力資源和社會(huì)保障局：2022年廣西玉林市事業(yè)單位招聘2768人崗位表
崗位表下載：2022年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
招聘條件：大家可點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)考資格條件快速查詢?nèi)肟?/a>，免費(fèi)快速查詢自己是否符合該考試的報(bào)考條件哦!
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年4月9日至2004年4月9日期間出生);
面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位年齡條件可為18周歲以上、30周歲以下(1991年4月9日后出生至2004年4月9日期間出生);面向碩士、博士研究生、退役軍人的崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位和面向隨軍家屬招聘的崗位以及急需緊缺專業(yè)崗位，報(bào)考年齡可以放寬到40周歲以下(1981年4月9日以后出生);面向高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱招聘的崗位，年齡可放寬到45周歲以下(1976年4月9日以后出生);面向代課老師招聘的崗位，年齡可放寬到法定退休年齡之前。是否收緊或放寬由招聘機(jī)關(guān)決定并在招聘計(jì)劃表中予以明確;
6.具有大專以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的畢業(yè)證書。
面向村(社區(qū))“兩委”成員等定向招聘崗位和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位，學(xué)歷可放寬到高中、中專，是否放寬由招聘機(jī)關(guān)決定。如以更高學(xué)歷報(bào)考的須取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書;
技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。
7.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件：具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《2022年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
(二)報(bào)考定向招聘崗位應(yīng)分別具備以下條件：
1.定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位的，報(bào)考人員須為在玉林市轄區(qū)內(nèi)服務(wù)滿2年且在崗或者服務(wù)期滿、考核合格的基層服務(wù)人員。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)黨建工作組織員、聘用在基層崗位的“兩新”組織黨建工作組織員)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員。
在軍隊(duì)服現(xiàn)役滿5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役軍人，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘崗位，同等條件下優(yōu)先聘用脫貧戶家庭高校畢業(yè)生退役軍人。
2.面向村(社區(qū))“兩委”成員招聘崗位的，須連續(xù)擔(dān)任村“兩委”職務(wù)滿3年(含累計(jì)滿3年)且在崗，只能報(bào)考工作地所在縣(市、區(qū))的崗位，不能跨縣(市、區(qū))報(bào)考。
3.面向退役軍人招聘崗位的，報(bào)考人員須為從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國人民武裝警察部隊(duì)依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等。
4.面向大學(xué)生退役士兵招聘崗位的，報(bào)考人員須具有普通高校畢業(yè)生和退役士兵雙重身份的人員。
5.面向隨軍家屬招聘崗位的，報(bào)考人員須為本市轄區(qū)內(nèi)駐軍軍官經(jīng)批準(zhǔn)隨軍的家屬，隨軍前為非事業(yè)單位在編人員且現(xiàn)仍未入編。
6.面向脫貧戶家庭畢業(yè)生招聘崗位的，報(bào)考人員須為玉林市內(nèi)建檔立卡脫貧戶的家庭人員。
7.面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位，報(bào)考人員須為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，即國家承認(rèn)學(xué)歷的2022年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員在參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)或大學(xué)生退役士兵退役后一年內(nèi)，可報(bào)考定向招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
8.凡已被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含已享受過定向招聘傾斜政策)或錄(聘)用后解除人事關(guān)系的人員，不再具備報(bào)考定向招聘崗位資格。
(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年4月8日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報(bào)名，但必須在2022年7月31日前〔非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生在2022年4月8日前〕能取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)等證書以及崗位所需相關(guān)資格證。
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