2022年江蘇常州市事業(yè)單位招聘273人面試時(shí)間
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(一)面試
2022年江蘇常州市事業(yè)單位面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式,部分崗位采用試講、說課等方式的,具體要求詳見崗位表。
面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門另行通知,參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元。如擔(dān)心自己錯(cuò)過面試時(shí)間等重要考試節(jié)點(diǎn)的考生,可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能,預(yù)約成功后,小編會(huì)以短信形式及時(shí)通知您哦!
面試(含試講、說課)總分為100分,合格線為60分。
(二)綜合成績計(jì)算
報(bào)考人員各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。無專業(yè)測試的崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績。有專業(yè)測試的崗位按筆試成績占30%、專業(yè)測試成績占30%,面試成績占40%的比例計(jì)算綜合成績。
(三)體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績,按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對體檢合格人員組織考察,主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
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