2022年重慶銅梁區(qū)事業(yè)單位招聘138人筆試時間
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2022年重慶銅梁區(qū)事業(yè)單位招聘138人筆試時間
編輯推薦免費(fèi)下載：2022年事業(yè)單位職業(yè)能力測試判斷推理模擬練習(xí)及答案分析匯總(二)
一、筆試
1.公共科目筆試分值100分，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，
考試時間90分鐘。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。
2.專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》，考試時間90分鐘。
筆試時間暫定于2022年4月9日，具體筆試時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。如擔(dān)心自己錯過筆試時間、成績查詢時間、面試時間等重要考試節(jié)點(diǎn)的考生，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功后，小編會以短信形式及時通知您哦!
3. 筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則：
(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)A類考試類型崗位進(jìn)入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。B類考試類型崗位進(jìn)入專業(yè)技能測試、綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次同時確定。
(3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。
二、資格復(fù)審
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單通過重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，請考生及時關(guān)注。資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行，針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進(jìn)行。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員，按照通知的時間、地點(diǎn)，持身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料，由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。
資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和從高到低依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)人力社保局結(jié)合考生考試成績研究確定。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，經(jīng)銅梁區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。
應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件6);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結(jié)束后5個工作日內(nèi)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
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