2022年重慶市酉陽縣縣屬事業(yè)單位考調(diào)56人成績查詢時(shí)間及入口
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2022年重慶市酉陽縣縣屬事業(yè)單位考調(diào)56人成績查詢時(shí)間及入口
編輯推薦免費(fèi)下載：2022年事業(yè)單位職業(yè)能力測試判斷推理模擬練習(xí)及答案分析匯總(二)
一、成績公布：報(bào)考人員筆試成績及進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單一覽表于2022年3月30日前在酉陽縣人民政府人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公示和發(fā)布，不再單獨(dú)進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生及時(shí)查詢。如擔(dān)心自己錯(cuò)過成績查詢時(shí)間、面試時(shí)間等重要考試節(jié)點(diǎn)的考生，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功后，小編會(huì)以短信形式及時(shí)通知您哦!
二、資格復(fù)審：
2022年重慶市酉陽縣縣屬事業(yè)單位面試人選應(yīng)按酉陽縣人民政府人力社保網(wǎng)通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的(四舍五入)，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位，其中屬急需緊缺人才崗位的，經(jīng)人事成員單位認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考，適當(dāng)放寬開考比例。
三、面試：
面試由酉陽自治縣人力社保局組織實(shí)施，面試具體時(shí)間地點(diǎn)等資格復(fù)審后確定，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試環(huán)節(jié)中，綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分，面試時(shí)間10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為考察人選。
四、考試總成績計(jì)算：
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%。
考試總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績及進(jìn)入考察人員一覽表將面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在酉陽縣人民政府人力社保網(wǎng)公布，請(qǐng)考生登錄查詢關(guān)注。
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