2022年四川綿陽北川縣部分事業(yè)單位考調43人公告
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北川羌族自治縣2022年部分事業(yè)單位面向縣內公開考調工作人員公告
因工作需要，我縣2022年部分事業(yè)單位擬面向縣內公開考調工作人員43名，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、考調原則和程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、調動程序進行。
二、考調對象及范圍
縣內符合條件的在編在職的公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員和事業(yè)單位檔案身份為綜合管理或專業(yè)技術的工作人員，詳見《2022年縣內考調工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位條件一覽表》)。
三、職數(shù)及職位
(一)選聘參公人員21名。參公人員職級為三級主任科員及以下(具體選聘職務，以《崗位條件一覽表》公布的條件為準)。
公務員可報考參公崗位或事業(yè)崗位，參公人員可報考事業(yè)崗位，但均不保留原身份。報考人員辦理完調動手續(xù)后，依據(jù)選聘職位性質、選聘職數(shù)空缺、原任職務(職級)等情況確定身份性質和相關待遇。
(二)考調事業(yè)人員22名。事業(yè)人員根據(jù)現(xiàn)工作崗位類別報考同類別崗位，不可報考參公崗位，不可跨崗位類別報考(詳見《崗位條件一覽表》)。報考人員辦理完調動手續(xù)后，依據(jù)考調職位性質、考調職數(shù)空缺、原任職級等情況確定相關待遇。
四、條件要求
(一)思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，具有正常履行職責的身體條件。
(二)符合《北川羌族自治縣機關事業(yè)單位工作人員流動管理規(guī)定(試行)》(北委辦發(fā)〔2019〕140號)相關規(guī)定。
(三)工作年限指周年，年齡、工作經(jīng)歷年限等計算截止時間為2022年2月14日。
(四)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2.在各級人事考試中違規(guī)違紀尚在禁考期內的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4.尚未解除黨紀政紀處分的;
5.新聘(錄)用人員和領導干部任職尚在試用期的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.按照國家有關規(guī)定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
五、考調辦法
采取筆試、面試和考察相結合的方式進行。通過資格審查、筆試和面試的方式確定考調對象進行考察和公示?？h紀委監(jiān)委全程參與，監(jiān)督考調工作的全過程。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、報名及資格審核
(一)報名
1.報名時間
2022年2月15日—2月17日(上午9:00—12:00、下午14:00—17:30)。
2.報名地點
參公崗位：縣委組織部308辦公室(地點：北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)云盤北路21號)，咨詢電話：0816-4551620。
事業(yè)崗位：縣人社局310辦公室(地點：北川羌族自治縣巨達路3號)，咨詢電話：0816-4823175。
3.報名方式
本次考調只采取現(xiàn)場報名一種方式。
(1)報考者在規(guī)定時間內登陸北川政務網(wǎng)，了解考調職位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名方式、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，根據(jù)自身的實際進行報名。報考者報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)填報信息。報考者自行下載《2022年縣內考調工作人員報名信息表》，如實、準確填寫表中各項內容。
(3)提交材料?，F(xiàn)場報名時，需提供以下資料：
①已填寫完整并貼上照片的《2022年縣內考調工作人員報名信息表》;
②畢業(yè)證、身份證(不含過期身份證)原件及復印件;
③近3年年度考核表復印件各1份(雙面復印、提供單位需注明“與原件相符”并加蓋單位鮮章);
④若崗位要求，須出具相關工作經(jīng)歷證明材料原件。
(二)資格審查
資格審查貫穿本次考調過程始終，包括報名時資格審核、考察和辦理調動手續(xù)時的審核確認。在考調的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考調者不符合應聘條件的，取消考調資格，且責任自負。
(三)開考比例及筆試通知書領取
考調人數(shù)與實際報考人數(shù)之比1:1即可開考。筆試通知書領取時間和地點在北川政務網(wǎng)公布。
七、筆試
筆試時間及地點詳見筆試通知書。
筆試成績和面試人員名單將在北川政務網(wǎng)進行公布，不再另行通知。所有參加筆試人員確定為面試人員。
八、面試
面試當天持本人面試通知書、身份證(不含過期身份證)原件到指定地點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。面試成績需達75分及以上，75分以下的不予調動。
(一)面試方式：面試采取結構化面試，總分100分面試時間為15分鐘(含審題時間)。
(二)時間地點：以面試通知書為準。
(三)成績公布。面試成績保留小數(shù)點后2位數(shù)(不作四舍五入處理)，報考者面試成績和考察人員名單在北川政務網(wǎng)公告，不再電話通知。
九、考察
根據(jù)考調崗位人數(shù)，按照報考者考試總成績由高到低等額確定擬考調對象，考試總成績相同的根據(jù)崗位要求擇優(yōu)錄取，崗位沒有要求的，根據(jù)面試成績確定名次，面試成績也相同的，該崗位再次組織面試，面試成績以最后一次為準。
主管部門、考調單位對擬考調人員進行綜合考察?？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合考調條件的人員，取消其考調資格。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額由主管部門、考調單位確定是否遞補。
十、公示
對筆試、面試、考察合格的擬考調人員，在北川政務網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。公示后因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再遞補。
十一、調動程序
對考察合格者，需在考調單位試崗3個月。試崗結束后，經(jīng)用人單位考核合格，按程序辦理調動手續(xù)，考核不合格的，退回原單位。
十二、工作紀律
(一)為保證此次考調工作的順利進行，考調工作應接受有關部門和社會的監(jiān)督。
(二)對違反招考紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其調動資格，已經(jīng)調動的退回原單位，并追究其相關責任。
(三)凡與招考單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應考。
從事考調工作的人員在辦理招考工作事項時，與參考者有上述親屬關系或者其他可能影響招考公正的，應當回避。
咨詢電話：4551620(縣委組織部)
4823175(縣人社局)
舉報電話：4821390(縣紀委監(jiān)委)
十三、本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋，崗位條件由考調主管部門、單位負責解釋。
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