2023年廣西梧州蒼梧縣第二次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員74名公告
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廣西蒼梧縣人社局發(fā)布了廣西蒼梧縣2023年第二次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告，計(jì)劃通過直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員74名，報(bào)名時(shí)間截止2022年12月23日17:00，報(bào)考人員注意報(bào)名時(shí)間！考生可以使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功后，我們會(huì)以短信形式提醒您考試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
原公告內(nèi)容如下：
廣西蒼梧縣2023年第二次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告
為滿足2023年我縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))文件精神，我縣決定開展蒼梧縣2023年第二次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員面試工作，通過直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員74名。
一、招聘原則
（一）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（二）面試人員名單、程序、方法、成績(jī)公開、透明的原則。
（三）保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對(duì)象范圍
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2023年蒼梧縣直接面試簽約招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(第二批)》（附表1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件；
（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員；
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
4.已經(jīng)聘用為我縣事業(yè)單位的工作人員；
5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》（附表3）。
四、招聘方式
直接面試招聘。
五、報(bào)名方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生只能報(bào)考本次招聘計(jì)劃表中的一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
（一）報(bào)名方式
有意應(yīng)聘的考生可于2022年12月23日17:00前先將個(gè)人應(yīng)聘電子文檔材料以“XXX（姓名）應(yīng)聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至相應(yīng)應(yīng)聘單位郵箱（單位郵箱詳見計(jì)劃表）。
（二）報(bào)名需提供以下材料
1.自行打印填寫《蒼梧縣2023年第二次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附表2）；
2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jī)表）、獎(jiǎng)懲材料等；
3.教師資格證（或教師資格合格證和普通話證）。
報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假及材料不全，取消報(bào)考者面試資格或聘用資格，由考生本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。未被列入面試人選或聘用人員的應(yīng)聘材料，按有關(guān)規(guī)定銷毀，恕不退還。
六、面試安排
（一）面試時(shí)間：初定2022年12月底。（具體以通知為準(zhǔn)）
（二）面試方式
直接面試，非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，教師崗位采取現(xiàn)場(chǎng)說課形式進(jìn)行。（具體以通知為準(zhǔn)）
（三）面試人選確定方式
由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查，按不超過1：5比例擇優(yōu)遴選后確定擬進(jìn)面試人選，并經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。擬進(jìn)面試的人員（以通知為準(zhǔn)）按通知要求參加面試。
（四）面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開考或因考生缺考，面試時(shí)不達(dá)到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值的70%以上（含70%）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
七、簽約、考核、體檢及聘用
（一）根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（請(qǐng)考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書），如有放棄，由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。如同一崗位出現(xiàn)末名同分的，進(jìn)行面試復(fù)試，取復(fù)試成績(jī)最高者進(jìn)入簽約。
（二）2023年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2023年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件及一式兩份復(fù)印件到蒼梧縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行審核，逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。
（三）所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施。所有聘用人員服務(wù)年限不得低于三年。
（四）還未取得教師資格證的簽約高校畢業(yè)生，可實(shí)行“先上崗、再考證”，用人單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同，規(guī)定一年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格證的，依法解除聘用合同。
（五）根據(jù)自治區(qū)編辦、財(cái)政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號(hào)）規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不辦入編手續(xù)，報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。
八、疫情防控工作
為配合加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)開展面試招聘所在地區(qū)疫情防控的要求，參加招聘工作的人員和應(yīng)聘的人員須遵守開展面試招聘所在地區(qū)關(guān)于新冠疫情防控工作的相關(guān)規(guī)定。
九、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由蒼梧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話0774-2663503，監(jiān)督電話0774-2663600。
蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月16日
附件1：2023年蒼梧縣直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表（第二批）.xlsx
附件2：蒼梧縣2023年第二次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
附件3：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
以上就是“2023年廣西梧州蒼梧縣第二次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員74名公告”的全部?jī)?nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生，文章尾部“點(diǎn)擊免費(fèi)下載”可領(lǐng)取歷年真題答案及解析、備考計(jì)劃、筆試大綱等備考資料哦。為了避免錯(cuò)過考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時(shí)獲得短信提醒哦。
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