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江蘇南通人社局:2022年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘公告

更新時(shí)間:2022-12-01 13:59:25 來(lái)源:南通市人力資源和社會(huì)保障局 瀏覽150收藏75

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摘要 江蘇省南通市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布南通市2022年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘公告,共招聘14人,報(bào)名時(shí)間為2022年12月12日上午9:00-11:30,報(bào)考人員注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

江蘇省南通市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布南通市2022年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘公告,共招聘14人,報(bào)名時(shí)間為2022年12月12日上午9:00-11:30,報(bào)考人員注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)。考生可以使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功后,我們會(huì)以短信形式提醒您考試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

原公告內(nèi)容如下:

南通市2022年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘公告

根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》(蘇人社函〔2022〕339號(hào))精神,為做好我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員的就業(yè)服務(wù)工作,落實(shí)相關(guān)政策待遇,決定面向我市2022年服務(wù)期滿考核合格人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

(一)招聘崗位:專項(xiàng)招聘的崗位主要為我市縣(市、區(qū))級(jí)以下教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、水利等領(lǐng)域有空編空崗的基層事業(yè)單位崗位。招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《南通市2022年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘崗位表》(附件1)。

(二)報(bào)考要求:招聘對(duì)象須按照原服務(wù)類別報(bào)考對(duì)應(yīng)的崗位,原則上只能報(bào)考原服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))的崗位。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為我市2022年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員(不含已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員)。

三、招聘辦法

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(二)筆試

1.筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),筆試采用百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間初定2022年12月24日,具體時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將及時(shí)在南通市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn/)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

3.應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。應(yīng)聘人員要按照新冠肺炎疫情防控要求做好疫情防控準(zhǔn)備,參加考試。

4.筆試成績(jī)將在南通市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn/)公布。

(三)面試

面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,劃定各類崗位最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加),個(gè)別崗位達(dá)不到1:3比例的,筆試合格人員全部進(jìn)入面試。請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽?jī)將在南通市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn/)公布。

三、報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名和資格審核采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行,時(shí)間定于2022年12月12日(星期一)上午9:00-11:30,報(bào)名地點(diǎn)為南通市崇川區(qū)啟瑞廣場(chǎng)25樓會(huì)議室?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行資格審核,資格審核通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名者需提供的材料:

(1)提交本人近期免冠正面二寸證件照(含電子版),《南通市2022年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2)。

(2)報(bào)考人員身份證原件及復(fù)印件。

(3)報(bào)考人員“三支一扶”期滿合格證原件及復(fù)印件。

未按規(guī)定時(shí)間參加本次招聘資格審核的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

3.報(bào)考注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(2)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后將不能更改報(bào)名信息。

(3)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①非2022年我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

四、考察、體檢、公示及聘用

(一)考察

考察人選按照崗位擬聘人數(shù)差額確定??疾旃ぷ饔筛骺h(市、區(qū))“三支一扶”辦組織實(shí)施,主要圍繞思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行。

(二)體檢

1.在考察合格人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),1:1確定體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高者確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤疵嬖嚦煽?jī)高者確定參加體檢人員,如筆試、面試成績(jī)均相同,將組織加試確定參加體檢人員。

2.考察合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式通暢,以便通知體檢或遞補(bǔ)等事項(xiàng)。

3.體檢時(shí)間與地點(diǎn)另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由市“三支一扶”辦統(tǒng)一承擔(dān)。

根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示7個(gè)工作日。

1.對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)南通市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案后,由聘用單位按規(guī)定報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)辦理進(jìn)編手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,并不再約定試用期。

2.按崗位招聘人數(shù)1:1的比例組織選崗。原則上只能選擇原服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))的崗位,按照總成績(jī)由高到低優(yōu)先選擇崗位。如原縣(市、區(qū))服務(wù)崗位已滿的,考生須服從在全市范圍內(nèi)其他(市、區(qū))同服務(wù)類型崗位內(nèi)調(diào)劑分配,崗位調(diào)劑按照總成績(jī)由高到低優(yōu)先選擇崗位。

五、招聘咨詢監(jiān)督電話

政策咨詢電話:0513-83558025、83558011

監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-83558020

附件:http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/gggs/content/e003099c-58b4-4654-938a-f459ed4c3a5b.html

南通市人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月30日

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分享到: 編輯:黎小萌

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