二級(jí)薪稅師證書含金量高嗎
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二級(jí)薪稅師含金量不低。我國(guó)目前持證人員大多集中在二級(jí)薪稅師。
CCPA薪稅師證書分三級(jí)，一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。二級(jí)主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等;三級(jí)主要適用于人力資源管理專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，或薪酬專員、會(huì)計(jì)專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。
薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實(shí)務(wù)運(yùn)用薪稅師的證書是綜合能力等級(jí)考試作為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展及需要的新證書。因?yàn)镃CPA解決了傳統(tǒng)財(cái)稅類證書不具備的創(chuàng)新力、管理力、執(zhí)行力、溝通力等綜合能力的訓(xùn)練。而這此能力是目前財(cái)稅人才轉(zhuǎn)型升級(jí)的必需能力。
如果確實(shí)是從事薪酬及稅務(wù)相關(guān)的HR或財(cái)務(wù)人員還是有必要再系統(tǒng)的進(jìn)修一下的，屬于含金量比較高的證書。
薪稅師不接受個(gè)人報(bào)名，都是通過機(jī)構(gòu)報(bào)名的，報(bào)名入口和考試官網(wǎng)都是學(xué)員購(gòu)買完課程之后配套的。小編建議考生填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)網(wǎng)校會(huì)及時(shí)提醒大家2022年薪稅師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間，抓緊時(shí)間預(yù)定吧!
二級(jí)薪稅師報(bào)名條件
✓ 取得大專(高職)學(xué)歷證書，從事薪稅工作3年及以上;
✓ 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書，從事薪稅服務(wù)工作1年及以上;
✓ 具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷證書;
✓ 其他有志于從事薪稅服務(wù)工作，并有連續(xù)3年及以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
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