2022年重慶市涪陵區(qū)事業(yè)單位招聘126人面試時(shí)間
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2022年重慶市涪陵區(qū)事業(yè)單位招聘126人面試時(shí)間
(一)面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《考核通知書》。如果擔(dān)心自己錯(cuò)過面試時(shí)間的小伙伴，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功，小編會以短信形式及時(shí)通知您!
面試分為專業(yè)技能測試和綜合面試，面試中各測試項(xiàng)目分值均為100分，綜合面試與專業(yè)技能測試時(shí)間均不低于10分鐘。其中，A類崗位只進(jìn)行綜合面試，B、C類崗位均須進(jìn)行專業(yè)技能測試及綜合面試。專業(yè)技能測試主要對報(bào)考人員的專業(yè)理論、專業(yè)實(shí)踐進(jìn)行測試。教育事業(yè)單位專業(yè)技能測試采取試講(備課+模擬講課)形式進(jìn)行，每位考生備課時(shí)間為20分鐘，模擬講課時(shí)間為10分鐘，主要測試報(bào)考人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。專業(yè)技能測試、綜合面試任何一項(xiàng)分值低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
(二)成績計(jì)算
考核各類成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1. A類崗位。
組織筆試的：考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%
未組織筆試的：考核總成績=綜合面試成績
2. B類崗位。
組織筆試的：考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×20%
未組織筆試的：考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%
3.C類崗位。
組織筆試的：考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+綜合面試成績×30%
未組織筆試的：考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%
(三)注意事項(xiàng)
與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生簽訂《意向協(xié)議》或《就業(yè)協(xié)議》，約定到崗、聘后及違約相關(guān)事項(xiàng)。
編輯推薦：2022年重慶市涪陵區(qū)事業(yè)單位招聘126人公告
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