2022年江蘇常州市武進區(qū)教育局下屬事業(yè)單位招聘260人公告

2022年常州市武進區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實常州市武進區(qū)學(xué)校教師隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)精神，結(jié)合本地實際，2022年常州市武進區(qū)教育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘教師260名(進編)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

A類崗位：普通高校2022年畢業(yè)生;

B類崗位：所有符合報考條件的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡介表)。

(二)年齡在35周歲以下(1986年1月12日以后出生)。

(三)戶籍要求(戶籍以2022年1月22日的戶口所在地為準)：

1.普通高校2022年畢業(yè)生不限戶籍;2021年1月1日以后畢業(yè)且在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的國(境)外留學(xué)人員，不限戶籍;

2.具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位的人員，不限戶籍;

3.符合夫妻分居兩地或者父母身邊無子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報考配偶或父母戶籍所在地(軍人服役部隊駐地)的，不限戶籍;

4.其他以本科學(xué)歷(專業(yè))報考的人員，限常州市戶籍。

(四)普通高校2022年畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，應(yīng)具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章)或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已簽約畢業(yè)生);其他人員須于2022年1月14日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于2022年1月14日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

(五)具備或正在申請崗位要求的相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段教師資格證書，正在申請者須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書。高學(xué)段的教師資格證可報考低學(xué)段的教師崗位，物理、化學(xué)、生物教師資格證可報考小學(xué)科學(xué)崗位。

(六)崗位要求英語大學(xué)六級或英語專業(yè)四級證書的，須于2022年1月14日前取得相應(yīng)的合格證書。崗位要求英語專業(yè)八級證書的，須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的合格證書。

(七)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.2022年1月14日前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

6.常州市各級教育行政部門所屬公辦學(xué)校在編教師。

三、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會保障局(rsj.changzhou.gov.cn)

武進人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)

常州市武進區(qū)人民政府(www.wj.gov.cn)

(一)報名方式與時間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：武進人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘”專欄。

1.報名、照片上傳時間

2022年1月12日9:00—2022年1月14日16:00。

2.資格初審時間

2022年1月12日9:00—2022年1月14日18:00。

3.繳費確認時間

2022年1月12日9:00—2022年1月15日16:00。

(二)報名注意事項

1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

2.每名報考人員只能選擇一個崗位進行網(wǎng)上報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過40K)。

3.教育主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

6.本次公開招聘崗位開考比例為1：3，報名結(jié)束后，未達到開考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年1月17日9:30—10:30改報其他符合條件的崗位。

7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

8.報名本公告提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求(附件2)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

(三)網(wǎng)上打印準考證

報考人員于2022年1月20日15︰00起在武進人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘”專欄上自行下載、打印準考證。

四、考試辦法

本次公開招聘音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和課堂教學(xué)能力測試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和課堂教學(xué)能力測試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時間：2022年1月23日(周日)上午8:30—11:00。如有變化以準考證為準。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試?？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在武進人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘”專欄公布，報考人員憑身份證查詢。

5.筆試期間須按照《附件2》中明確的疫情防控要求，提供真實、準確、完整的疫情防控信息，并配合做好疫情防控相關(guān)工作。

(二)專業(yè)技能測試

1.報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的人員須參加專業(yè)技能測試。

2.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:6的比例從高分到低分確定專業(yè)技能測試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:6的，按實際人數(shù)確定專業(yè)技能測試人選。

專業(yè)技能測試內(nèi)容、時間、地點筆試后在武進人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘”專欄另行公布。

3.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為50分。專業(yè)技能測試成績在武進人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘”專欄公布，報考人員憑身份證查詢。

(三)資格復(fù)審

1.人選確定

(1)有專業(yè)技能測試的崗位：在筆試和專業(yè)技能測試均合格人員中，根據(jù)權(quán)重(筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%)計算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加課堂教學(xué)能力測試人選，若不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力測試人選。

(2)其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加課堂教學(xué)能力測試人選，若不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力測試人選。

2.課堂教學(xué)能力測試前，由常州市武進區(qū)教育局對報考人員報名材料原件進行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體事項將在武進人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)另行通知。請上述確定的課堂教學(xué)能力測試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，便于接收資格復(fù)審?fù)ㄖ蜻f補通知。

3.資格復(fù)審合格，取得課堂教學(xué)能力測試資格，領(lǐng)取“課堂教學(xué)能力測試通知書”。資格復(fù)審不合格，取消課堂教學(xué)能力測試資格。因資格復(fù)審不合格或者未按時參加資格復(fù)審，導(dǎo)致課堂教學(xué)能力測試人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補。

(四)課堂教學(xué)能力測試

1.課堂教學(xué)能力測試形式為模擬上課，時間為10分鐘?？忌鷤湔n時間為1小時。

2.課堂教學(xué)能力測試時間、地點另行通知。參加課堂教學(xué)能力測試的考生繳納100元測試費用。

3.課堂教學(xué)能力測試總分為100分，合格線為70分。當(dāng)場向考生反饋課堂教學(xué)能力測試成績。

(五)綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。有專業(yè)技能測試的崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、課堂教學(xué)能力測試成績占40%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占30%、課堂教學(xué)能力測試成績占70%的比例確定綜合成績。

五、體檢

在課堂教學(xué)能力測試合格人員中根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同，按課堂教學(xué)能力測試成績從高分到低分確定體檢和考察人選(如課堂教學(xué)能力測試成績?nèi)詾橥?，按課堂教學(xué)能力測試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。

體檢由武進區(qū)教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

六、選崗

體檢合格人員由武進區(qū)教育局組織選崗(含懷孕須延遲體檢人員)。選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時，現(xiàn)場根據(jù)所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次選崗，每人限選與所報崗位相對應(yīng)的一所學(xué)校，崗位一經(jīng)選定，不得變更。未按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。

七、考察

招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，武進區(qū)教育局負責(zé)監(jiān)督。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的課堂教學(xué)能力測試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進行遞補。

擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，用人單位對其進行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當(dāng)理由違約的，或者擬聘用公示后無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將根據(jù)《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，教育主管部門可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。

九、招聘咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：0519-86310892

招聘網(wǎng)報系統(tǒng)咨詢：0519-86310911

招聘工作監(jiān)督電話：0519-86318253

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

十、本公告由武進區(qū)教育局負責(zé)解釋

附件：

1.2022年常州市武進區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位簡介表

2.2022年常州市武進區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書

常州市武進區(qū)教育局

2022年1月6日

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