2021年湖北黃岡市蘄春縣事業(yè)單位招聘150人筆試成績查詢?nèi)肟?/h1>
更新時間:2021-09-27 09:37:54
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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事業(yè)單位考試報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 《蘄春縣事業(yè)單位2021年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告》已發(fā)布,共招聘150人,網(wǎng)上報名時間為2021年10月8日9:00至10月13日17:00,以下是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理“2021年湖北黃岡市蘄春縣事業(yè)單位招聘150人筆試成績查詢?nèi)肟凇钡脑敿?xì)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。
2021年湖北黃岡市蘄春縣事業(yè)單位招聘150人筆試成績查詢?nèi)肟?/strong>
一、筆試成績查詢?nèi)肟冢?/strong>蘄春縣人民政府網(wǎng)。
2021年湖北黃岡市蘄春縣事業(yè)單位筆試成績在筆試日后十天左右通過蘄春縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績。想及時獲取筆試時間、成績查詢時間、面試時間的小伙伴,可使用 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)功能,小編會及時通知您!
二、面試:
1.面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,以專業(yè)知識為主(專業(yè)知識占60%),測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式由招聘單位主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定,面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試工等形式進(jìn)行。
2.面試工作組織。面試工作在縣委組織部和縣人社局指導(dǎo)和監(jiān)督下,由各招聘單位及其主管部門牽頭組織實施。
3.確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。如管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位招聘計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才,確需要保留崗位的,須經(jīng)事業(yè)單位提出申請,招聘單位主管部門審核報縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)。取消、核減或保留的崗位,在蘄春縣人民政府網(wǎng)站公示。
4.面試資格復(fù)審。筆試成績公布后,由各招聘單位主管部門和招聘單位對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。
5.發(fā)布面試公告。面試公告在蘄春縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告應(yīng)在面試開考前至少5天發(fā)布。公告應(yīng)包含面試時間、地點、面試紀(jì)律等考生考前必須知曉的事項。各單位可同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,以利于考生知曉和準(zhǔn)備。
面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到75分以上的(含75分),不能進(jìn)入體檢、考察,相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
編輯推薦:2021年湖北黃岡市蘄春縣事業(yè)單位招聘150人公告
以上為“2021年湖北黃岡市蘄春縣事業(yè)單位招聘150人筆試成績查詢?nèi)肟?rdquo;的全部內(nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生,文章尾部“點擊免費下載”及右側(cè)“事業(yè)單位資料下載”可免費下載歷年真題答案及解析、還可下載2021年筆試大綱哦。為了避免錯過考試報名、繳費等重要時間節(jié)點,環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功,可及時獲得短信提醒哦。
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2021年湖北黃岡市蘄春縣事業(yè)單位招聘150人筆試成績查詢?nèi)肟?/strong>
一、筆試成績查詢?nèi)肟冢?/strong>蘄春縣人民政府網(wǎng)。
2021年湖北黃岡市蘄春縣事業(yè)單位筆試成績在筆試日后十天左右通過蘄春縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績。想及時獲取筆試時間、成績查詢時間、面試時間的小伙伴,可使用 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)功能,小編會及時通知您!
二、面試:
1.面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,以專業(yè)知識為主(專業(yè)知識占60%),測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式由招聘單位主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定,面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試工等形式進(jìn)行。
2.面試工作組織。面試工作在縣委組織部和縣人社局指導(dǎo)和監(jiān)督下,由各招聘單位及其主管部門牽頭組織實施。
3.確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。如管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位招聘計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才,確需要保留崗位的,須經(jīng)事業(yè)單位提出申請,招聘單位主管部門審核報縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)。取消、核減或保留的崗位,在蘄春縣人民政府網(wǎng)站公示。
4.面試資格復(fù)審。筆試成績公布后,由各招聘單位主管部門和招聘單位對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。
5.發(fā)布面試公告。面試公告在蘄春縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告應(yīng)在面試開考前至少5天發(fā)布。公告應(yīng)包含面試時間、地點、面試紀(jì)律等考生考前必須知曉的事項。各單位可同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,以利于考生知曉和準(zhǔn)備。
面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到75分以上的(含75分),不能進(jìn)入體檢、考察,相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
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