2021年河南洛陽市汝陽縣事業(yè)單位招聘69人面試安排
2021年河南洛陽市汝陽縣事業(yè)單位招聘69人面試安排
面試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,用人單位配合,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。想及時(shí)獲取面試時(shí)間的小伙伴,可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能,小編會(huì)及時(shí)通知您!
1. 面試人員的確定
(1)面試資格確認(rèn)
根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
(2)提交材料
面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無效。考生自行下載并填寫《2021年汝陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》一式二份(附件7),并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)
報(bào)考的考生需提供:
①有效身份證;
②筆試準(zhǔn)考證;
③網(wǎng)上報(bào)名時(shí)報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的《2021年汝陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員登記表》(A4紙格式打印);
④畢業(yè)證(A.國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;B.國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。);
⑤未就業(yè)人員提供就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));
⑥已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明(附件6),錄用后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
⑦僅限汝陽戶籍報(bào)考的考生還需提供戶口本。
經(jīng)資格確認(rèn)通過的考生確定為參加面試人員,因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或者未通過資格確認(rèn)形成的空缺,可從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.面試辦法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力等,滿分100分。
對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招錄職位,考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不得進(jìn)入體檢和考察;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位,考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入體檢和考察。
3.總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
考生所有顯示的成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)(四舍五入)。
本次招聘,比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí),依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)由高到低排名確定參加體檢、考察和擬聘用人員(仍出現(xiàn)并列的,采取加試面試)。
面試資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)、審查結(jié)果、面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試成績(jī)、總成績(jī)將在洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)快訊予以公示,不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程,不符合招聘條件或有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
編輯推薦:2021年河南洛陽市汝陽縣事業(yè)單位招聘69人公告
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