2021年山東濟(jì)寧微山縣事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”招聘62人公告
2021年微山縣事業(yè)單位第五批“優(yōu)才計(jì)劃”公告
根據(jù)本年度人才引進(jìn)計(jì)劃安排,決定實(shí)施微山縣事業(yè)單位第五批“優(yōu)才計(jì)劃”。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
(一)引進(jìn)數(shù)量
62名(具體崗位需求見(jiàn)附件1)。
(二)引進(jìn)范圍
國(guó)內(nèi)外高等院校及科研院所全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、在我省內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。省外在職人員報(bào)名的,須經(jīng)有用人權(quán)限的部門(mén)或單位同意,并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供加蓋部門(mén)或單位公章的《同意報(bào)名證明信》(附件3)。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
(六)年齡40周歲以下(1980年8月23日以后出生);
(七)具備崗位要求的其他資格條件。
根據(jù)人社部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神,此次招聘資格審核時(shí)尚未取得相關(guān)職業(yè)資格的,實(shí)施“先上崗、再考證”,先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘學(xué)校人員,凡與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位管理崗位。應(yīng)聘其他單位的人員,凡與應(yīng)聘單位工作人員及其主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2021年8月23日 9:00-8月26日16:00
查詢(xún)時(shí)間:2021年8月23日 9:00-8月27日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:微山縣人民政府網(wǎng)站(www.weishan.gov.cn)
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片,每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息,報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的,在8月26日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容。
報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
2、資格初審
初審時(shí)間:2021年8月23日9:00-8月27日16:00
縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。
3、打印表格
報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2021年8月27日16:00前,下載打印《2021年微山縣事業(yè)單位第五批“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員,引才單位應(yīng)留存報(bào)名人員的報(bào)名信息。
(二)資格審查
縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員需本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,未按時(shí)按要求提交有關(guān)材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,則視為放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:8月27日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)
地點(diǎn):原微山縣人才服務(wù)中心(微山縣東風(fēng)東路清水巷8號(hào))
需提交的材料(以下材料要求全部提供彩印件)
1、《2021年微山縣事業(yè)單位第五批“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》、《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;
2、有效二代身份證原件及復(fù)印件;
3、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,打印學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告;
4、提供畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件及復(fù)印件;
5、在職人員報(bào)名的,須提交有用人權(quán)限的部門(mén)或單位出具并加蓋公章的解除協(xié)議或《同意報(bào)名證明信》(附件3);
6、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料必須在2021年8月31日前取得;尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生,采取“承諾+容缺”方式,可先行承諾和參加考試,后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任;
7、與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張;
8、崗位資格條件需要的其他材料,考生應(yīng)一并提供原件及復(fù)印件。
資格審查部門(mén)根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單在微山縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
資格審查貫穿全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。
(三)組織考試
綜合類(lèi)考試工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施,教育類(lèi)考試工作由縣教育和體育局組織實(shí)施??荚嚥皇軋?bào)名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,可先通過(guò)面談等方式按1 : 3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接面試,面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
面談、面試采取結(jié)構(gòu)化方式、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、答辯、說(shuō)課試講等形式。面談結(jié)果作為進(jìn)入面試范圍的資格條件,不計(jì)入面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)相同的,由面試組織實(shí)施部門(mén)組織加試。
面談、面試的時(shí)間:8月29日(根據(jù)疫情防控需要,面談、面試時(shí)間如有變動(dòng),將提前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站予以公告)
地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知單
面試可根據(jù)崗位實(shí)際,采取靈活方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。
面談結(jié)果、面試成績(jī)由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)在微山縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢??疾?、體檢工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,根據(jù)單位需要,可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。
博士研究生按有關(guān)政策和程序,由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組織考察測(cè)評(píng),同意聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。被聘用人員在微山最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
凡考生公示后自動(dòng)放棄聘用資格的,將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)和誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(六)調(diào)劑使用
對(duì)面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員,在本年度引才總量和編制限額內(nèi),引才單位認(rèn)為確有必要留用的,可以留用;未留用的,可由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)協(xié)商機(jī)構(gòu)編制部門(mén),按照專(zhuān)業(yè)對(duì)口、人崗相適原則,推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調(diào)劑安置。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。
四、服務(wù)和待遇
(一)人員管理
引進(jìn)人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式,納入編制實(shí)名制管理。
(二)崗位聘用
試用期滿(mǎn),表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上,由用人單位提出聘任意見(jiàn),聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生,可分別確定為七級(jí)職員(正科級(jí))、八級(jí)職員(副科級(jí));聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,可按照職稱(chēng)評(píng)聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先評(píng)聘到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
(三)補(bǔ)助政策
對(duì)引進(jìn)的國(guó)內(nèi)全日制博士研究生,3年內(nèi)每人每月補(bǔ)助3000元;“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生3年內(nèi)每人每月補(bǔ)助2000元。
五、其他
1、此次優(yōu)秀人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示等需要公開(kāi)的信息將在微山縣人民政府網(wǎng)(www.weishan.gov.cn)公布。報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。
3、請(qǐng)各位考生資格審查和面試時(shí),做好個(gè)人防護(hù),除接受身份核驗(yàn)時(shí)按要求摘下口罩外,應(yīng)全程佩戴醫(yī)用口罩,出示“山東省電子健康通行碼”,服從工作人員安排做好體溫檢測(cè)及消殺防疫工作,相互之間保持1米以上的距離。面試時(shí),考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),須接受體溫測(cè)量,持本人簽字的《面試人員健康管理信息承諾書(shū)》(附件4)、面試通知書(shū)和有效身份證件進(jìn)入考點(diǎn)。來(lái)微山前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史的人員,疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)本次疫情傳播鏈?zhǔn)桌±_診前14天內(nèi)來(lái)微山的人員和其他疫情重點(diǎn)地區(qū)來(lái)微山的人員,應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試前,向招聘單位主管部門(mén)和疾控部門(mén)對(duì)接申報(bào),按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè),凡違反我縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞或虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
4、相關(guān)單位聯(lián)系方式:
防疫部門(mén)電話(huà):0537-8221573
考試組織機(jī)構(gòu)電話(huà):0537-8222226(綜合類(lèi)),
0537-8220710(教育類(lèi))
附件:
1:2021年微山縣事業(yè)單位第五批“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表.xlsx
中共微山縣委組織部 微山縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年8月17日
以上為《2021年山東濟(jì)寧微山縣事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”招聘62人公告》的全部?jī)?nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生,可點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕,獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。為了避免錯(cuò)過(guò)考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功,可及時(shí)獲得短信提醒哦。
最新資訊
- 2022年浙江杭州市市屬事業(yè)單位招聘371人公告2022-04-15
- 2022年四川宜賓市事業(yè)單位招聘1579人公告2022-04-15
- 2022年貴州黔南州惠水縣事業(yè)單位招聘190人公告2022-04-15
- 2022年貴州都勻市事業(yè)單位招聘200人公告2022-04-15
- 2022年貴州黔南州甕安縣事業(yè)單位招聘200人公告2022-04-15
- 2022年重慶沙坪壩區(qū)事業(yè)單位招聘256人公告2022-04-15
- 2022年浙江臺(tái)州溫嶺市事業(yè)單位招聘84人公告2022-04-14
- 2022年貴州遵義市事業(yè)單位招聘1985人公告2022-04-14
- 2022年重慶北碚區(qū)事業(yè)單位招聘95人公告2022-04-14
- 2022年貴州安順市西秀區(qū)事業(yè)單位招聘105人公告2022-04-14