2021年河南濮陽市清豐縣事業(yè)單位招聘221人面試安排
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2021年河南濮陽市清豐縣事業(yè)單位招聘221人面試安排
(一)資格復(fù)審：
1.根據(jù)筆試成績，按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。筆試末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在清豐縣人民政府網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審由縣事業(yè)單位綜合管理部門組織人員根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：《報(bào)名表》(附件2)一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告)原件及復(fù)印件各1份;清豐縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)名的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的資格證書、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。
3.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。
4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(二)面試：想及時(shí)獲取面試時(shí)間的小伙伴，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，小編會及時(shí)通知您!
面試由縣事業(yè)單位綜合管理部門組織實(shí)施。面試采取的方式及面試人員名單、及領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在清豐縣人民政府網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求詳見面試通知單。
1.參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)，面試成績滿分為100分。
2.面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時(shí)在清豐縣人民政府網(wǎng)站公布總成績。
3.參加面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1：1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
個(gè)人總成績。個(gè)人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
編輯推薦：2021年河南濮陽市清豐縣事業(yè)單位招聘221人公告
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