2021年陜西西安市事業(yè)單位招聘資格復(fù)審人員名單已出
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2021年陜西西安市事業(yè)單位招聘資格復(fù)審人員名單已出
一、成績查詢?nèi)肟冢?/strong>西安人事考試網(wǎng)。
二、資格復(fù)審安排：如果想及時獲取面試時間的小伙伴，可使用 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，小編會及時通知您哦!
2021年陜西西安市事業(yè)單位根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1∶3的比例，由高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復(fù)審。對達不到1∶3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部進入面試資格復(fù)審。(進入面試資格復(fù)審人員名單詳見附件1)
1.本公告所公布的進入面試資格復(fù)審人員名單排序，是以各崗位準考證號碼由小到大排列，與筆試成績無關(guān)。面試結(jié)束后，將在西安人事考試網(wǎng)公布進入面試人員的各項考試成績和考試總成績。
2.面試資格復(fù)審工作由市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障局組織實施。資格復(fù)審的具體時間、地點詳見附件2。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。
3.進入面試資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的同意報考證明。無同意報考證明的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。
4.參加面試資格復(fù)審人員須攜帶身份證、筆試準考證、報名信息表，招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件，并提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上注冊(http://www.chsi.com.cn/)的學(xué)歷信息，國外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。未能在規(guī)定時間按要求提供證件、材料的，取消進入面試資格。
5.在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補只進行一次。遞補人員須保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。如出現(xiàn)遞補情形時，因無法及時與遞補人員取得聯(lián)系的，取消遞補資格。
6.應(yīng)聘人員在資格復(fù)審中遇到的具體問題，請及時與招聘單位聯(lián)系。
三、熱點解讀：生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)：
【背景鏈接】
近年來，各地深入踐行綠水青山就是金山銀山理念。特別是長江經(jīng)濟帶沿江省市積極探索綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的路徑，在生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制方面開展了大量探索，形成一批具有示范效應(yīng)的可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法，具備總結(jié)提煉成政策制度體系并加以推廣應(yīng)用的堅實基礎(chǔ)。
2021年4月，我國頒布《關(guān)于建立健全生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制的意見》，提出以體制機制改革創(chuàng)新為核心，推進生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化，加快完善政府主導(dǎo)、企業(yè)和社會各界參與、市場化運作、可持續(xù)的生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)路徑，著力構(gòu)建綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的政策制度體系，推動形成具有中國特色的生態(tài)文明建設(shè)新模式。
【公考角度解讀】
[提出觀點]
生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制，核心要義就是從制度層面破解綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的瓶頸制約，建立生態(tài)環(huán)境保護者受益、使用者付費、破壞者賠償?shù)睦鎸?dǎo)向機制，引導(dǎo)和倒逼形成綠色發(fā)展方式、生產(chǎn)方式和生活方式，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展協(xié)同推進。
[原因分析]
建立健全生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制，是貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想的重要舉措，是踐行綠水青山就是金山銀山理念的關(guān)鍵路徑，是從源頭上推動生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求，對推動經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型、走出一條生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的新路子具有重要意義。
一是培育經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新動力。在嚴格保護生態(tài)環(huán)境前提下，將良好生態(tài)環(huán)境蘊含的需求轉(zhuǎn)化為供給并激發(fā)出來，形成經(jīng)濟發(fā)展新增長點，讓生態(tài)成為支撐經(jīng)濟發(fā)展的不竭動力。
二是塑造城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新格局。生態(tài)資源和生態(tài)產(chǎn)品，是鄉(xiāng)村和生態(tài)地區(qū)的最大優(yōu)勢。推動生態(tài)產(chǎn)品供需有效對接，帶動農(nóng)村人口就近就地致富，塑造宜水則水、宜山則山，宜糧則糧、宜農(nóng)則農(nóng)，宜工則工、宜商則商的城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展新格局。
三是引領(lǐng)保護修復(fù)生態(tài)環(huán)境新風(fēng)尚。使社會各界真正認識到綠水青山可以源源不斷地帶來金山銀山，提升保護修復(fù)生態(tài)環(huán)境的思想自覺和行動自覺。
四是打造人與自然和諧共生新方案。發(fā)揮我國集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，率先走出一條生態(tài)環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展相互促進、相得益彰的中國道路，為構(gòu)建人類命運共同體、解決全球性環(huán)境問題提供中國智慧和中國方案。
[對策措施]
建立生態(tài)產(chǎn)品價值評價機制是價值實現(xiàn)的關(guān)鍵基礎(chǔ)。包括建立生態(tài)產(chǎn)品價值評價體系，創(chuàng)新性提出針對生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)的不同路徑，探索構(gòu)建行政區(qū)域單元生態(tài)產(chǎn)品總值和特定地域單元生態(tài)產(chǎn)品價值的兩套評價體系;制定生態(tài)產(chǎn)品價值核算規(guī)范;推動生態(tài)產(chǎn)品價值核算結(jié)果應(yīng)用。
健全生態(tài)產(chǎn)品經(jīng)營開發(fā)機制是發(fā)揮市場配置資源作用的實現(xiàn)路徑。包括推進生態(tài)產(chǎn)品供需精準對接，拓展生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)模式，促進生態(tài)產(chǎn)品價值增值，推動生態(tài)資源權(quán)益交易等。
健全生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)保障機制是價值實現(xiàn)的重要支撐。包括建立生態(tài)產(chǎn)品價值考核機制，發(fā)揮“指揮棒”作用;建立生態(tài)環(huán)境保護利益導(dǎo)向機制，構(gòu)建“生態(tài)環(huán)境保護者受益、使用者付費、破壞者賠償”的利益導(dǎo)向機制;加大綠色金融支持力度。
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