2021年河南南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘285人筆試時(shí)間
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2021年河南南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘285人筆試時(shí)間
一、筆試：
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和有效身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加考試。(想及時(shí)獲取筆試時(shí)間、成績查詢時(shí)間、面試時(shí)間可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能哦)
2、筆試異地命題、異地改卷。筆試成績滿分100分。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
內(nèi)鄉(xiāng)縣教育體育局所屬學(xué)校初中教師崗位的筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等;城區(qū)幼兒園教師崗位的筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德;
內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);
其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
其中：內(nèi)鄉(xiāng)縣教育體育局所屬學(xué)校教師崗位的筆試成績占總成績的40%;內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位的筆試成績占總成績的60%;其他事業(yè)單位崗位的筆試成績占總成績的50%。
對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，筆試成績按政策規(guī)定加10分。
筆試成績=筆試原始成績+加分
二、面試：
1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)或內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時(shí)，須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。
注意：
(1)在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。
(2)受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在入職前須取得教師資格證書、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料，否則不予聘用。
未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3、面試異地命題，聘用異地考官。
(1)內(nèi)鄉(xiāng)縣教育體育局所屬學(xué)校教師崗位的面試采用試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者理解教材、運(yùn)用教材、課堂設(shè)計(jì)、語言表達(dá)以及儀容儀表等方面的表現(xiàn)力。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。面試教材另行通知。
(2)內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位和其他事業(yè)單位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
面試滿分100分，內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位面試占總成績的40%;其他事業(yè)單位面試占總成績的50%，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。
招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如果考生直接參加面試，總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試時(shí)如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。
報(bào)考同一職位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后成績?yōu)槊嬖嚦煽?。需采取二次平均法?duì)有關(guān)面試者的面試原始成績進(jìn)行平衡的，所設(shè)置的面試組須在3個(gè)以上(含3個(gè))。
內(nèi)鄉(xiāng)縣教育體育局所屬學(xué)校教師崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% ;
內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位崗位考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40% ;
其他事業(yè)單位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
編輯推薦：2021年河南南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘285人公告
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