2021年上半年軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識(shí)模擬試題十一
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1.如果項(xiàng)目經(jīng)理不關(guān)心個(gè)人目標(biāo)而是關(guān)注關(guān)系問題,那么他采用的是哪類沖突解決方法 ( )
A.得‐失
B.屈服 ‐失
C.失‐離開
D.妥協(xié)
2.組織計(jì)劃編制在何時(shí)執(zhí)行 ( )
A.貫穿于項(xiàng)目
B.在早期的項(xiàng)目階段
C.在每個(gè)階段的早期階段
D.在項(xiàng)目啟動(dòng)之后
3.以下各項(xiàng)中,只有哪項(xiàng)不是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不良團(tuán)隊(duì)合作的癥狀 ( )
A.挫折
B.過多的會(huì)議
C.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理缺乏信任或信心
D.毫無成效的會(huì)議
4.項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之間極少或沒有信息交流的管理方式被稱為 ( )
A.自我中心型
B.民主型
C.參與型
D.放任政策
5.以下哪項(xiàng)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一個(gè)輸入 ( )
A.一般管理技巧
B.項(xiàng)目計(jì)劃
C.進(jìn)度計(jì)劃,這樣可以就具體的工作包為每個(gè)小組成員分配職責(zé)
D.獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可制度
6.以下哪項(xiàng)是可以影響項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織的一個(gè)約束因素 ( )
A.執(zhí)行組織的組織結(jié)構(gòu)
B.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員溝通不暢
C.人員編制不明確
D.團(tuán)隊(duì)士氣
7.當(dāng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員既要對(duì)職能經(jīng)理又要對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)時(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)通常十分復(fù)雜。這種雙重報(bào)告關(guān)系的有效管理,通常是誰的職責(zé) ( )
A.涉及到的小組成員
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.項(xiàng)目業(yè)主或發(fā)起人
D.職能經(jīng)理
8.某項(xiàng)經(jīng)理剛被聘用,并設(shè)法獲取與他人的合作,在這種狀況下,為了獲得合作,他采用哪種權(quán)利方式是最佳的 ( )
A.正式的
B.參照性
C.懲罰式
D.老師型
9.強(qiáng)矩陣和弱矩陣用在項(xiàng)目組織的矩陣結(jié)構(gòu)中是指 ( )
A.組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力
B.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員相互之間以及和項(xiàng)目經(jīng)理之間的物理接近度
C.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)小組資源的權(quán)利度
D.團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力
10.以下各項(xiàng)除了 ( ) 均為團(tuán)隊(duì)建設(shè)技術(shù)
A.工作場(chǎng)地外搞活動(dòng),改善小組成員間人際關(guān)系
B.獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可制度
C.開工準(zhǔn)備會(huì)議
D.項(xiàng)目經(jīng)理平息小組沖突
參考答案見下頁
參考答案:
1.【答案】 B
2.【答案】 A
3.【答案】 B
4.【答案】 D
5.【答案】 B
6.【答案】 A
7.【答案】 B
8.【答案】 A
9.【答案】 C
10.【答案】 D
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