2021年重慶健康管理師技能人才評價通知
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重慶市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于做好2021年全市技能人才評價工作的通知》，詳情內(nèi)容如下：
目前2021年健康管理師考試報名時間各個地區(qū)已經(jīng)陸續(xù)公布，各位考生可以 免費預(yù)約短信提醒，獲取2021年健康管理師報名時間以及考試時間等具體通知。屆時環(huán)球網(wǎng)校小編會準(zhǔn)時提醒您何時報名2021年健康管理師考試。
關(guān)于做好2021年全市技能人才評價工作的通知
各區(qū)縣(自治縣)人力社保局，兩江新區(qū)社會保障局、重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心、萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局，各職業(yè)技能鑒定評價機(jī)構(gòu)：
為全面有序推進(jìn)我市技能人才評價工作，確保評價質(zhì)量，助力職業(yè)技能提升行動，現(xiàn)就做好2021年全市技能人才評價工作有關(guān)事項通知如下：
一、職業(yè)資格評價
(一)由人力社保部門組織實施的準(zhǔn)入類技能人員職業(yè)資格評價，按照“統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一考務(wù)”的要求，由市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡稱市職鑒中心)統(tǒng)一組織實施�？忌陥蟾呒壖紟�、技師、高級工的，在市職鑒中心報名，并由市職鑒中心組織考試(見附件1)�？忌陥蟪跫壒�、中級工的，本著方便考生、就近參考、確保質(zhì)量的原則，可由具備條件的鑒定機(jī)構(gòu)組織實施。
(二)由其他部門組織實施的準(zhǔn)入類技能人員職業(yè)資格評價，按照《重慶市人力資源社會保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)管理辦法〉的通知》(渝人社發(fā)〔2020〕129號)規(guī)定，鑒定機(jī)構(gòu)在實施評價前到市人力社保局申請備案后開展工作。經(jīng)備案的鑒定機(jī)構(gòu)，根據(jù)備案范圍編制年度鑒定計劃，明確鑒定職業(yè)、申報條件、報名時間地點、鑒定時間地點、收費標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，主動向社會公示，并報市職鑒中心備案，接受質(zhì)量監(jiān)管。
(三)切實做好退出國家職業(yè)資格目錄的水平評價類職業(yè)資格后續(xù)工作。對按職業(yè)資格證書培養(yǎng)計劃招生的職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)年度學(xué)生，應(yīng)于11月30日前完成鑒定考試和頒證工作。2020年參加企業(yè)人力管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員全市統(tǒng)一鑒定的正考考生單科成績不合格者，給予一次補考機(jī)會，并應(yīng)于4月30日前完成補考鑒定和頒證工作。
二、職業(yè)技能等級認(rèn)定
(一)已通過備案的職業(yè)技能等級評價機(jī)構(gòu)(以下簡稱評價機(jī)構(gòu))，按照評價范圍編制年度評價工作計劃(見附件4)，于4月16日前報市人力社保局或區(qū)縣(自治縣)人力社保部門備案。評價實施前1個月應(yīng)發(fā)布評價公告，公告內(nèi)容應(yīng)包括：職業(yè)(工種)名稱、等級、評價方式、科目、報名時間地點、申報條件、收費標(biāo)準(zhǔn)、評價時間地點等。開展評價工作時，應(yīng)按照《重慶市職業(yè)技能等級認(rèn)定操作指南(試行)》(渝職鑒發(fā)〔2021〕1號)和《關(guān)于規(guī)范職業(yè)技能認(rèn)定證書樣式及有關(guān)工作的通知》(渝職鑒發(fā)〔2021〕4號)相關(guān)要求，通過重慶市職業(yè)技能等級認(rèn)定管理系統(tǒng)“考務(wù)中心”，進(jìn)行評價的全流程操作和證書制作發(fā)放工作。
評價機(jī)構(gòu)實施的知識技能型職業(yè)、復(fù)合技能型職業(yè)及新職業(yè)、康養(yǎng)服務(wù)類職業(yè)(工種)(見附件3)的理論考試部分應(yīng)統(tǒng)一題庫建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，技能操作部分采用主觀題或者案例分析、情景模擬等形式進(jìn)行考試�？荚囋瓌t上采取智能化考試平臺。
(二)申請備案機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市職業(yè)技能等級評價機(jī)構(gòu)管理辦法〉的通知》(渝人社發(fā)〔2020〕128號)等文件要求，通過重慶市職業(yè)技能等級認(rèn)定管理系統(tǒng)向人力社保部門提交備案申請。備案成功后，在1個月內(nèi)務(wù)必按照有關(guān)要求開展評價工作。
三、專項職業(yè)能力考核
(一)對技術(shù)規(guī)范要求高和急需與產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套，社會關(guān)注高，涉及到區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生、健康、安全的專項職業(yè)能力和新開發(fā)的專項職業(yè)能力，按照《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關(guān)于切實做好專項職業(yè)能力考核有關(guān)工作的通知》(渝人社辦〔2021〕54號)要求，由市職鑒中心、區(qū)縣人力社保部門統(tǒng)一組織實施(見附件1)。
(二)對其他專項職業(yè)能力考核項目，由各鑒定機(jī)構(gòu)結(jié)合實際情況組織實施。鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)備案范圍，編制年度考核計劃。實施鑒定前1個月應(yīng)發(fā)布考核公告，公告包括：專項職業(yè)能力名稱、鑒定內(nèi)容、方式、報名地點時間、申報條件、考試科目、鑒定時間地點等。
四、工作要求
(一)各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門要規(guī)范有序推進(jìn)技能人才評價工作，切實履行監(jiān)管責(zé)任，采取“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管模式加強轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能鑒定評價機(jī)構(gòu)工作的全流程監(jiān)管。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一證書樣式”的要求，加強對轄區(qū)職業(yè)技能等級評價機(jī)構(gòu)工作指導(dǎo)，規(guī)范評價行為，樹立評價工作的社會公信力。
(二)各職業(yè)技能鑒定評價機(jī)構(gòu)要切實履行主體責(zé)任，健全管理制度，規(guī)范工作流程，建立內(nèi)部監(jiān)督、問題回溯、責(zé)任追究機(jī)制，建好工作臺賬，妥善保管評價實施文檔，做到全過程留痕，結(jié)果可追溯、可倒查。要嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施要求，壓實防控主體責(zé)任，確保技能人才評價工作安全、有序開展。市級職業(yè)技能評價機(jī)構(gòu)要按照《2021年市級職業(yè)技能評價機(jī)構(gòu)工作指導(dǎo)性計劃》(見附件2)，明確目標(biāo)任務(wù)，有序開展技能等級認(rèn)定工作。
(三)市人力社保局將會同區(qū)縣人力社保部門、職業(yè)技能等級鑒定評價機(jī)構(gòu)，做好考評人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員認(rèn)證和評價規(guī)范開發(fā)、題庫建設(shè)、考務(wù)管理等技術(shù)支持和服務(wù)。大力推進(jìn)專項職業(yè)能力考核工作，選擇量大面廣、條件成熟的職業(yè)積極推行實驗性統(tǒng)一鑒定。做好全市專業(yè)技術(shù)人才參加高技能人才評價的組織實施和協(xié)調(diào)工作。
附件：1.重慶市2021年職業(yè)技能統(tǒng)一評價范圍和時間安排
2.2021年市級職業(yè)技能評介機(jī)構(gòu)工作指導(dǎo)性計劃
3.職業(yè)技能等級認(rèn)定智能化考試職業(yè)目錄
4.2021年職業(yè)技能等級認(rèn)定工作計劃安排(模板)
重慶市人力資源和社會保障局辦公室
2021年3月24日
附件3：職業(yè)技能等級認(rèn)定智能化考試職業(yè)目錄
| 序號 | 職業(yè)分類 | 職業(yè)編碼 | 職業(yè)（工種）名稱 |
| 1 | 第四大類 | 4-01-02-02 | 電子商務(wù)師 |
| 2 | 第四大類 | 4-01-02-06 | 連鎖經(jīng)營管理師 |
| 3 | 第四大類 | 4-03-02-07 | 茶藝師 |
| 4 | 第四大類 | 4-07-02-03 | 客戶服務(wù)管理員 |
| 5 | 第四大類 | 4-07-03-01 | 職業(yè)指導(dǎo)員 |
| 6 | 第四大類 | 4-07-03-02 | 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員 |
| 7 | 第四大類 | 4-07-03-03 | 創(chuàng)業(yè)指老師 |
| 8 | 第四大類 | 4-07-03-04 | 企業(yè)人力資源管理師 |
| 9 | 第四大類 | 4-10-01-02 | 育嬰員 |
| 10 | 第四大類 | 4-10-01-03 | 保育員 |
| 11 | 第四大類 | 4-10-01-05 | 養(yǎng)老護(hù)理員 |
| 12 | 第四大類 | 4-10-01-06 | 家政服務(wù)員 |
| 13 | 第四大類 | 4-14-02-01 | 公共營養(yǎng)師 |
| 14 | 第四大類 | 4-14-02-02 | 健康管理師 |
| 15 | 第四大類 | 4-14-02-05 | 老年人能力評估師 |
| 16 | 第六大類 | 6-02-06-11 | 評茶員 |
| 17 | 第六大類 | 6-25-04-09 | 物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員 |
| 18 | 第六大類 | 6-30-99-00 | 工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員 |
| 19 | 第六大類 | 6-31-01-10 | 工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運維員 |
注:鼓勵評價機(jī)構(gòu)創(chuàng)新思路，采取“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)手段豐富評價模式，突出新職業(yè)在新技術(shù)、新材料、新工藝方面的特色。此目錄將根據(jù)實際工作需要動態(tài)調(diào)整。
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