考前兩個(gè)月如何規(guī)劃2021年人力資源管理師考試備考計(jì)劃
編輯推薦:2021年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表
2021年上半年人力資源管理師考試將在5月舉行,各省考試時(shí)間不同,請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,對(duì)于新考學(xué)員來說,人力資源管理師考試如何備考,小編特此整理了考前兩個(gè)月如何規(guī)劃2021年人力資源管理師考試備考計(jì)劃,供大家參考。
考前兩個(gè)月如何規(guī)劃2021年人力資源管理師考試備考計(jì)劃
對(duì)于報(bào)考2021年人力資源管理師考試的考生們,有時(shí)候覺得考試時(shí)間還早不著急看書學(xué)習(xí)。等到快考試的前一兩個(gè)月就會(huì)臨時(shí)抱佛腳,著急的焦頭爛額,最近很多同學(xué)都在問我“我該如何備考呢?下面小編就給大家總結(jié)一些人力資源管理師考試備考的小方法!
1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
確定要復(fù)習(xí)的科目,結(jié)合自己的時(shí)間,制定一個(gè)切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。 如果你只有60天復(fù)習(xí)時(shí)間,40天精讀教材,10天在線考場做模擬測試,7天題庫全真機(jī)考?xì)v年真題測試,3天查缺補(bǔ)漏,全面回顧! 如果你只有45天復(fù)習(xí)時(shí)間。30天精讀教材,7天在線考場做模擬測試,6天題庫全真機(jī)考?xì)v年真題測試,2天查缺補(bǔ)漏,全面回顧! 如果你只有30天復(fù)習(xí)時(shí)間。22天略讀教材,4天在線考場做模擬測試,3天題庫全真機(jī)考?xì)v年真題測試,1天查缺補(bǔ)漏,全面回顧!
預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間、領(lǐng)證時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開始之前可以收到短信通知。
2、重視教材
人力資源管理師考試的題目均出自教材,幾乎沒有教材以外的內(nèi)容,因此考友只需要掌握教材的相關(guān)內(nèi)容。拿到教材后,要先看一遍目錄。第一章一般講述一些基本概念,發(fā)展歷史等內(nèi)容,是全書的概括;中間的幾章都是比較的重要內(nèi)容;教材結(jié)尾的一兩章多半是講相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管。我們可以把精力更多地放在中間的章節(jié)上,因?yàn)檫@部分內(nèi)容會(huì)涉及到很多重要文字規(guī)定以及一些計(jì)算題,都是考試重點(diǎn)考察的對(duì)象。
3、學(xué)習(xí)方法:
由于大部分考友都反映看書太枯燥,看書效率不高,這里介紹這樣的學(xué)習(xí)方法,使考友在重視教材的基礎(chǔ)上能夠最大化復(fù)習(xí)效率,目前經(jīng)過驗(yàn)證最好的學(xué)習(xí)方 式是以練帶學(xué),通過在無紙化考場,做大量的習(xí)題,來反復(fù)鞏固相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)。因?yàn)槊恳粋(gè)章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)數(shù)量是有限的,先看一遍教材后,馬上找相應(yīng)的章節(jié)練習(xí)題來鞏固和加深記憶,對(duì)那些看教材有所遺漏的知識(shí)點(diǎn),也可以通過做習(xí)題來彌補(bǔ)。做題時(shí),會(huì)有一個(gè)錯(cuò)題記錄,做錯(cuò)的題目以及做過的題目都會(huì)在那里顯示。錯(cuò)題恰好代表掌握薄弱的知識(shí)點(diǎn),這樣下次再復(fù)習(xí)只要重點(diǎn)加強(qiáng)這些錯(cuò)題對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)就可以了,因?yàn)閷W(xué)習(xí)時(shí)間有限,大家要選擇質(zhì)量有保證的練習(xí)題來做,好的題目,能夠使您的復(fù)習(xí)達(dá)到事半功倍的效果。
小編給大家整理一下,具體可以按以下a、b、c三步來備考:
a、首先看教材,具體情況參考前面的計(jì)劃
b、做章節(jié)練習(xí),重點(diǎn)加強(qiáng)章節(jié)練習(xí)中的錯(cuò)題查缺補(bǔ)漏、重點(diǎn)掌握
C、到在線?季毩(xí)歷年真題
你是否想知道自己是否符合2021年人力資源管理師考試報(bào)考資格呢?點(diǎn)擊下面圖片去查查吧~(可以選擇自己所在的省份喲~)
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