人力實訓政策問答：解除和終止勞動合同，經濟補償有哪些標準

更新時間：2021-03-16 17:30:01 來源：環(huán)球網校

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人力實訓政策問答：解除和終止勞動合同，經濟補償有哪些標準

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資(指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資)高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的只級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

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