2021年云南大理州事業(yè)單位考核時間
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2021年云南大理州事業(yè)單位考核時間
(一)考核時間
2021年云南大理州事業(yè)單位公開考核招聘具體的專業(yè)測試(筆試)、面試(或?qū)嵶?時間由各縣市人力資源和社會保障局、州級各招聘單位主管部門自行確定。
(二)考核方式
州級事業(yè)單位“公開考核招聘”工作由州人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門和監(jiān)督部門共同組織實施;縣市事業(yè)單位“公開考核招聘”工作由縣市人力資源和社會保障局牽頭會同招聘單位主管部門、監(jiān)督部門具體組織實施。根據(jù)報名人數(shù)采用不同的方式進行：
考核方式一：報名人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于3:1的崗位可直接采用面試(或?qū)嵶?等形式對報考人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行考核測評。面試考核成績按百分制計算，最低合格分數(shù)線為70分。按照報考人員面試(或?qū)嵶?成績由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。
考核方式二：報名人數(shù)與招聘人數(shù)超過3:1的崗位應采用專業(yè)測試(筆試)和面試(或?qū)嵶?兩個程序。專業(yè)測試(筆試)主要對報考人員履行崗位職責應具備的專業(yè)(或技能)素質(zhì)、基本能力進行測評。專業(yè)測試(筆試)成績按百分制計算，專業(yè)測試(筆試)結(jié)束后，按每個崗位報考人員的專業(yè)測試(筆試)成績從高到低的順序和招聘人數(shù)按3:1的比例確定每個崗位參加面試(或?qū)嵶?人員。面試(或?qū)嵶?成績按百分制計算，面試(或?qū)嵶?最低合格分數(shù)線為60分，面試(或?qū)嵶?成績未達面試最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
綜合成績=專業(yè)測試(筆試)成績×50%+面試(或?qū)嵶?成績×50%
報考人員按綜合成績從高到低的順序與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。在計算成績時，專業(yè)測試(筆試)成績、面試(或?qū)嵶?成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時，以報考人員專業(yè)測試(筆試)成績高者勝出。
編輯推薦：2021年云南大理州事業(yè)單位考核招聘186人公告
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