2021年安徽合肥市廬江縣事業(yè)單位招聘108人面試時間
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2021年安徽合肥市廬江縣事業(yè)單位招聘108人面試時間
(一)面試
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面試采用結構化面試的方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。滿分100分，當場評分、當場亮分。面試成績保留2位小數，小數點后第3位四舍五入。
參加面試的考生，面試成績設置最低控制分數線60分，對面試成績未達到最低控制分數線的，不可進入下一環(huán)節(jié); 實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，未達到的不可進入下一環(huán)節(jié)。
2021年安徽合肥市廬江縣事業(yè)單位筆試成績和面試成績按6：4合成考試總成績(考試總成績保留2位小數，小數點后第3位四舍五入)。
(二)體檢
根據各崗位招聘計劃數，依據考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，在參加面試考生中以面試成績高的、筆試科目二成績高的順序依次確定(須在面試最低控制分數線內，下同)。
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，考生須按要求在指定的體檢機構由縣人社局會同相關部門統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由考生自理。
體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內,可向縣人社局提出復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
編輯推薦：2021年安徽合肥市廬江縣事業(yè)單位招聘108人公告
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