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鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書到手,基層醫(yī)生一次性獎勵兩萬元!

更新時間:2021-11-10 14:10:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽674收藏269

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摘要 云南省昆明市盤龍區(qū)衛(wèi)生健康局對區(qū)政協(xié)第九屆26號提案“進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的建議”進(jìn)行了答復(fù)。明確考取鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的考生,獎勵2萬元。具體詳情由環(huán)球網(wǎng)校編輯整理,詳見“鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書到手,基層醫(yī)生一次性獎勵兩萬元!”。

鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書到手,基層醫(yī)生一次性獎勵兩萬元!

明確村醫(yī)7大項補(bǔ)助金額

1、考到醫(yī)師證,獎勵2萬元

考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的鄉(xiāng)村醫(yī)生一次性獎勵2萬元,分四年發(fā)放完畢;

考取執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證的鄉(xiāng)村醫(yī)生一次性獎勵1萬元,分四年發(fā)放完畢。

2、基藥補(bǔ)助700元

基本藥物補(bǔ)助。每人每月700元。

3、公衛(wèi)補(bǔ)助不少于55%

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補(bǔ)助,按照衛(wèi)生室所管轄人口核算,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核后,不少于55%的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)給予相關(guān)補(bǔ)助。

4、持醫(yī)師證,獎勵400元

持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每月多400元;

持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證的鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每月多200元;

持有鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師資格證的鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每月多100元。

5、績效補(bǔ)助800元

每人每月800元,全區(qū)統(tǒng)籌考核后發(fā)放,在《昆明市盤龍區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)盤龍區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生綜合改革實施方案的通知》盤衛(wèi)〔2014〕119號中制定了詳細(xì)的考核辦法。

6、開展中醫(yī)項目,多給500元

在崗鄉(xiāng)村開展中醫(yī)項目,每人每月多500元。

7、每月定額補(bǔ)助250元

每月定額補(bǔ)助。每人每月250元。

2021村醫(yī)“漲工資”的6大方向

從以上內(nèi)容我們可以得知,提高村醫(yī)收入的舉措,涵蓋考證、績效、基藥和公衛(wèi)補(bǔ)助等。

其實,今年以來,一直都對村醫(yī)待遇問題作出不斷地探索和努力。

同時,這些政策也是未來村醫(yī)“漲工資”和努力的方向,值得關(guān)注。

1、考醫(yī)師證,可獎勵萬元以上

對于村醫(yī)考取醫(yī)師證能拿到獎勵,昆明市絕非個例。

不久前,山東省青島市嶗山區(qū)同樣提出,鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師轉(zhuǎn)化,對在嶗山區(qū)規(guī)劃內(nèi)一體化社區(qū)衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的分別給予一次性獎勵10000元和5000元。

今年,央視新聞也發(fā)出消息,到2021年,力爭所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都具有中專以上學(xué)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,村醫(yī)獲得正規(guī)醫(yī)師資格是未來必然要求。

2、考全科有崗位津貼、能多點(diǎn)執(zhí)業(yè)

繼去年廣東省放開村醫(yī)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)后,去年8月湖北省鄂州市出臺類似政策,提出具有全科醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)范圍的鄉(xiāng)村醫(yī)生,可上掛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。

此外,設(shè)立全科醫(yī)生崗位津貼。按不低于全科醫(yī)生本人基本工資的10%設(shè)立全科醫(yī)生崗位津貼,在績效工資中單列。

全科醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)可作為團(tuán)隊所在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收入組成部分,可用于人員薪酬分配。

3、養(yǎng)老護(hù)理員,最高獎勵5萬

去年4月,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的意見》,提出結(jié)合政府購買基層公共管理和社會服務(wù),在基層特別是街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)開發(fā)一批為老服務(wù)崗位,優(yōu)先吸納就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困人口和高校畢業(yè)生就業(yè)。

養(yǎng)老行業(yè)可以說是空前大熱,但是依舊存在養(yǎng)老服務(wù)市場活力尚未充分激發(fā),發(fā)展不平衡不充分、有效供給不足等問題。問題存在的同時,也是能為大家?guī)硇聶C(jī)遇的時候。

今年年初,南京市對持有養(yǎng)老護(hù)理員證書(含行業(yè)培訓(xùn)證書)、康復(fù)治療(理療)師證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書任意一個證書,并且工作滿5年的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員進(jìn)行了相關(guān)補(bǔ)貼,即本科學(xué)歷5萬、大專學(xué)歷4萬、中專學(xué)歷3萬。

對于護(hù)理專業(yè)出身的村醫(yī)來說,往醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的方向發(fā)展無疑是一個新機(jī)會。

4、開展中醫(yī)適宜技術(shù),納入醫(yī)保

去年9月,甘肅省的村醫(yī)陸續(xù)接受了針刺類、推拿類、刮痧類這三類中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)。與此同時,該省將推拿、按摩等非藥物診療技術(shù)納入醫(yī)保報銷范圍。

這意味著,推拿、按摩等技術(shù)納入醫(yī)保報銷范圍后,會有更多的村民選擇去就近的村衛(wèi)生室做個按摩、拔罐、刮痧。

去年,發(fā)展中醫(yī)藥的力度空前,村醫(yī)要抓住政策帶來的紅利,為自己帶來更多的收入。

5、薪酬待遇由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院保障

去年11月,安徽省宿州市泗縣對當(dāng)?shù)卮遽t(yī)招聘實行“縣招鄉(xiāng)管村用”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)村室核定的缺額村醫(yī)數(shù)量,上報由縣衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織招聘,薪酬待遇由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院保障。

對村醫(yī)實行服務(wù)薪酬制,切實保障村醫(yī)薪酬。建立服務(wù)薪酬制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室及村醫(yī)實行績效考核,依據(jù)考核結(jié)果確定每個村醫(yī)單月服務(wù)薪酬。

鄉(xiāng)村一體化是為促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生的更好發(fā)展,讓村醫(yī)隊伍趨于正規(guī)化管理。輸液和基藥不再成為村醫(yī)的主要盈利模式,大家必須要認(rèn)識到這一點(diǎn),積極開展并做實公衛(wèi)服務(wù)和家庭簽約服務(wù)。

6、老村醫(yī)開診所有希望

去年7月,人民日報報道了一篇文章,全國人大代表、鄉(xiāng)村醫(yī)生旦正草提出建議,希望能批準(zhǔn)偏遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的老村醫(yī)開診所,讓那里的群眾在家門口就能就醫(yī)。

現(xiàn)在開辦診所的要求為:臨床醫(yī)師需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)注冊后在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)滿5年,具有主治醫(yī)師及以上職稱。

這對于村醫(yī)來說門檻略高,我們期待未來有一天對于村醫(yī)開診所的條件會略有放寬,但立足當(dāng)下,提高自身能力適應(yīng)市場發(fā)展需求才是根本。

條條大路通羅馬,對于村醫(yī)來說是一樣的道理。

要明白未來的路不會越走越窄,關(guān)鍵在于每條路該如何走下去。

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