2021年廣西南寧市青秀區(qū)事業(yè)單位招聘36人公告

2021年南寧市青秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共南寧市青秀區(qū)委員會 南寧市青秀區(qū)人民政府<青秀區(qū)人才引進十條措施>的通知》(南青發(fā)〔2019〕14號)、《中共南寧市青秀區(qū)委員會人才工作領導小組辦公室<關于公布南寧市青秀區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才目錄>的通知》等有關文件精神，為加強青秀區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，面向社會公開招聘36名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公開招聘有關事項公告如下：   

一、招聘崗位   

本次公開招聘實名編制工作人員36名，此次招聘崗位均為免筆試崗位。具體招聘崗位、人數(shù)、要求見附件1崗位計劃表。   

二、報名基本條件 

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

(三)具有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

(五)具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉行業(yè)情況。

(六)非鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位具有國家統(tǒng)招的研究生及以上學歷，碩士及以上學位或中級職稱、大學本科及以上、學士及以上學位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位或取得相關從業(yè)資格證書的高校畢業(yè)生。

(七)報考人員必須在2021年11月1日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書。招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2021年11月1日(如18-35周歲，為1985年11月2日至2003年11月1日出生)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。

(八)具有以下情況之一者，不接受報名申請：

1、現(xiàn)役軍人;

2、曾因犯罪受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

4、曾因違規(guī)、違紀、違法被原用人單位解除勞動合同、聘用合同或開除公職人員;

5、曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為人員;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;

7、應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;

8、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、公告信息發(fā)布   

(一)招聘公告發(fā)布時間：2021年10月22日。

(二)招聘公告及相關信息發(fā)布地址：

在南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)、南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局專欄等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

后續(xù)招聘信息(崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績、擬聘人員公示等)在南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)官網(wǎng)、南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局專欄、招聘現(xiàn)場考點區(qū)域公布。

四、招聘流程    

(一)考生報名   

(1)現(xiàn)場報名時間：

2021年11月1日上午8:00-12:00、下午14:00-18:00;

2021年11月2日上午8:00-12:00、下午14:00-18:00。

(2)報名地點：南寧市青秀區(qū)東葛路68號青秀大廈一樓禮堂，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：粟麗麗，0771-5826658。

(3)報名要求：應聘者需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書(崗位要求的需提供)、崗位要求的其他資格條件材料、在學信網(wǎng)上進行學歷認證的證明材料、海外留學畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心認證書、近期藍底正面免冠兩寸彩色照片1張等材料，并填寫提交《2021年南寧市青秀區(qū)事業(yè)單位免筆試公開招聘報名表》(附件2)進行資格審查(以上證件、證書等材料需提供原件及復印件，原件當場驗證審核后退回)。

(二)資格審查 

資格審核工作按照本公告規(guī)定的崗位招聘條件對應聘者提交的報名材料進行資格審核，在2個自然日內(nèi)通知考生資格審核結(jié)果。

崗位條件有專業(yè)要求的，報考人員應使用崗位要求學歷對應的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格。

(三)開考比例

招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)城區(qū)人力資源和社會保障局商同級事業(yè)單位主管部門同意后，方能降低開考比例至1：2，仍達不到1：2比例的取消招聘計劃。

(四)增設篩選環(huán)節(jié)

崗位招聘1人的，通過資格審核的報考人數(shù)不超過5人(崗位招聘2人的，通過資格審核的考生人數(shù)不超過10人;崗位招聘3人的，通過資格審核的考生人數(shù)不超過15人;崗位招聘4人的，通過資格審核的考生人數(shù)不超過20人)，該崗位符合所需資格條件，應聘者均為面試人選;崗位報考人數(shù)超過1:5以上比例的，視報名情況，增設面談環(huán)節(jié)，考生需先進行統(tǒng)一面談。面談時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面談人員。面談內(nèi)容以結(jié)構(gòu)化面試形式，設置2道題目，考察報考者的求職動機、溝通表達能力、應變能力等，每人3-5分鐘，最終以1：3的比例篩選出進入面試環(huán)節(jié)的人選。

(五)面試

進入面試人員名單在南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)、南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局專欄公布，面試時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。面試成績作為聘用的最終成績，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1.2比例確定人選進入考察環(huán)節(jié)。若面試成績并列，在面試當天采取加試的方式，以加試成績作為最終依據(jù)，加試成績高者確定為考察人選。面試成績當場公布并由考生簽字確認。當天面試結(jié)束后，在南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)站、南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局專欄公布當天全部考生的面試成績，面試達不到60分的人員不能定為考察人選。

(六)考察

考察著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時對報考人員資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，出具書面考察結(jié)論。

考察出現(xiàn)不合格者或者是自愿放棄的，可報招聘領導小組同意，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察。

考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、考察結(jié)果按招聘崗位計劃數(shù)1：1確定體檢人選。

(七)體檢 

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由城區(qū)人社局組織體檢人選到指定的醫(yī)院進行體檢。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

(八)公示   

經(jīng)城區(qū)黨委集體研究，從面試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局專欄、招聘單位工作區(qū)域進行公示，公示期為7天。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘辦應及時進行復查。

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)領導小組研究同意后辦理聘用手續(xù)。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

(九)聘用   

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。 

五、待遇

(一)納入城區(qū)事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位在職在編人員工資福利待遇。

(二)本次招聘的工作人員如符合人才引進政策的可享受相應待遇。

六、其他事項

(一)本次招聘中，任一崗位的應聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄的，應從面試成績符合要求的人員中從高分到低分的順序依次遞補。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。

(二)實行回避制度。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位工作。

(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

(四)在服務期內(nèi)任意一年年度考察等次為基本合格以下的或受到黨紀政紀處分的，不再享受此次人才招聘的優(yōu)惠政策。

(五)本次招聘工作發(fā)布的各項招聘信息將在南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)站、南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局專欄上公布，請應聘者密切注意，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。

七、紀律與監(jiān)督    

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。   

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-5826090   

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：粟麗麗、0771-5826658

附件:1.2021年南寧市青秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表

2.2021年南寧市青秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局   

2021年10月22日

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