2021廣西欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘743人成績查詢?nèi)肟?/h1>
更新時間：2021-10-20 09:48:39
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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事業(yè)單位考試報(bào)名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
摘要 《2021年浦北縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》已發(fā)布，共招聘743人，網(wǎng)上報(bào)名時間為2021年10月25日8：30至10月29日17：00，以下是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理“2021廣西欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘743人成績查詢?nèi)肟凇钡脑敿?xì)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
2021廣西欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘743人成績查詢?nèi)肟?/strong>
(一)筆試成績查詢時間及入口
2021年11月下旬考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。想及時獲取成績查詢時間、面試時間的小伙伴，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，小編會及時通知您!
(二)面試
1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試情況，由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能進(jìn)入后續(xù)的程序。
2.確定面試人選
根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)及以上的考生中，按照招聘崗位名額和筆試總成績情況，由高分至低分以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選(報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位按實(shí)際比例確定人選)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試人選。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試類崗位，經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生，均確定為面試人選。
對確定為面試人選的，需進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時間另行通知。資格復(fù)審時，考生需提供材料:身份證、學(xué)歷證書、職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、報(bào)考村“兩委”(社區(qū))干部崗位的需提供鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的證明材料、近三年年度考核結(jié)果。報(bào)考退役士兵崗位的，需提供退役士兵證書等相關(guān)證明材料。
因資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或因報(bào)考人個人原因放棄面試資格的，可按筆試總成績從高分到低分的順序，從筆試合格線以上人員中依次遞補(bǔ)面試人選。
面試人選名單于2021年12月上旬在欽州人才網(wǎng)(和浦北縣人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布。面試公告發(fā)布后，如面試人選自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
3.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試兩種，具體崗位所采取的面試方式詳見《2021年浦北縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試分值滿分均為100分，60分為合格。經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生成績須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績均達(dá)不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。
4.組織實(shí)施
2021年12月中旬，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)等有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試。具體面試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。
(1)結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試由浦北縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
(2)實(shí)際操作能力測試。實(shí)際操作能力測試工作在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門組織實(shí)施。
實(shí)際操作能力測試的形式應(yīng)根據(jù)招聘崗位確定，堅(jiān)持“干什么考什么”的原則，著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
(3)實(shí)行驗(yàn)證制度。結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考場。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消報(bào)考者的資格，報(bào)考者的筆試總成績也同時作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
(4)實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督制度。邀請紀(jì)檢監(jiān)察對結(jié)構(gòu)化面試及實(shí)際操作能力測試的全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
(5)成績公布。當(dāng)天結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試結(jié)束后，組織實(shí)施單位須書面公布當(dāng)天全部考生的成績。
編輯推薦：2021廣西欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘743人公告
以上為“2021廣西欽州市浦北縣事業(yè)單位招聘743人成績查詢?nèi)肟?rdquo;的全部內(nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生，文章尾部“點(diǎn)擊免費(fèi)下載”及右側(cè)“事業(yè)單位資料下載”可免費(fèi)下載歷年真題答案及解析、還可下載2021年筆試大綱哦。為了避免錯過考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時間節(jié)點(diǎn)，環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時獲得短信提醒哦。
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(一)筆試成績查詢時間及入口
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(二)面試
1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試情況，由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能進(jìn)入后續(xù)的程序。
2.確定面試人選
根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)及以上的考生中，按照招聘崗位名額和筆試總成績情況，由高分至低分以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選(報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位按實(shí)際比例確定人選)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試人選。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試類崗位，經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生，均確定為面試人選。
對確定為面試人選的，需進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時間另行通知。資格復(fù)審時，考生需提供材料:身份證、學(xué)歷證書、職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、報(bào)考村“兩委”(社區(qū))干部崗位的需提供鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的證明材料、近三年年度考核結(jié)果。報(bào)考退役士兵崗位的，需提供退役士兵證書等相關(guān)證明材料。
因資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或因報(bào)考人個人原因放棄面試資格的，可按筆試總成績從高分到低分的順序，從筆試合格線以上人員中依次遞補(bǔ)面試人選。
面試人選名單于2021年12月上旬在欽州人才網(wǎng)(和浦北縣人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布。面試公告發(fā)布后，如面試人選自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
3.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試兩種，具體崗位所采取的面試方式詳見《2021年浦北縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試分值滿分均為100分，60分為合格。經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生成績須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績均達(dá)不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。
4.組織實(shí)施
2021年12月中旬，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)等有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試。具體面試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。
(1)結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試由浦北縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
(2)實(shí)際操作能力測試。實(shí)際操作能力測試工作在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門組織實(shí)施。
實(shí)際操作能力測試的形式應(yīng)根據(jù)招聘崗位確定，堅(jiān)持“干什么考什么”的原則，著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
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(4)實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督制度。邀請紀(jì)檢監(jiān)察對結(jié)構(gòu)化面試及實(shí)際操作能力測試的全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
(5)成績公布。當(dāng)天結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試結(jié)束后，組織實(shí)施單位須書面公布當(dāng)天全部考生的成績。
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