2021年浙江樂(lè)清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才面試安排
2021年浙江樂(lè)清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才面試安排
2021年浙江樂(lè)清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才采用面試或面談的方式擇優(yōu)遴選。
1.面試(面談)時(shí)間:2021年2月6日。
進(jìn)入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證、疫情防控健康承諾表等參加面試(面談)。2021年浙江樂(lè)清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才面試(面談)滿分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分,不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.面試(面談)地點(diǎn):另行通知。
3.面試或面談方式確定:
(1)碩士研究生崗位計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)為1:1的,采用老師小組面談的方式確定進(jìn)入體檢、考核對(duì)象。
(2)碩士研究生崗位計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)之比大于1:1的崗位采用面試的遴選方式。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1確定進(jìn)入體檢、考核對(duì)象,如面試成績(jī)相同,2021年浙江樂(lè)清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才采取面談加試確定進(jìn)入體檢、考核對(duì)象。
(3)博士研究生采用老師小組面談的方式確定進(jìn)入體檢、考核對(duì)象。
4.調(diào)劑:對(duì)未被錄用但特別優(yōu)秀的“博士研究生”,若對(duì)未招足計(jì)劃數(shù)的崗位有意愿的;對(duì)未被錄用但特別優(yōu)秀的“碩士研究生”,若對(duì)未招足計(jì)劃數(shù)的相同專(zhuān)業(yè)崗位有意愿的。如有上述兩類(lèi)情況,經(jīng)用人單位和主管部門(mén)同意后報(bào)經(jīng)市委組織部、市人力社保局審批,可予以調(diào)劑錄用。崗位無(wú)人報(bào)名或調(diào)劑未果的,相應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。
衛(wèi)健系統(tǒng)非衛(wèi)技專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位擇優(yōu)遴選方案同上,其余衛(wèi)技專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位擇優(yōu)遴選方案由市衛(wèi)生健康局單獨(dú)組織實(shí)施,具體方案另行發(fā)布。
編輯推薦:2021年浙江樂(lè)清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才121人公告
以上為“2021年浙江樂(lè)清市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才面試安排”的全部?jī)?nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生,可點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕,獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。為了避免錯(cuò)過(guò)考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功,可及時(shí)獲得短信提醒哦。
最新資訊
- 2022年度福建泉州泉港區(qū)公開(kāi)招聘編外人員34名報(bào)名時(shí)間2022-12-29
- 2022年度福建泉州泉港區(qū)公開(kāi)招聘編外人員34名崗位要求2022-12-29
- 2023年四川廣元蒼溪縣上半年公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才34名報(bào)名時(shí)間2022-12-29
- 2023年四川廣元蒼溪縣上半年公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才34名崗位表2022-12-29
- 2022年河北滄州吳橋縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員82名報(bào)名時(shí)間2022-12-29
- 2022年河北滄州吳橋縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員82名崗位表2022-12-29
- 2022貴州遵義仁懷市招聘礦山救護(hù)人員20人公告2022-12-29
- 2023年貴州臺(tái)江縣事業(yè)單位引進(jìn)人才30名報(bào)名時(shí)間2022-12-29
- 2023年貴州臺(tái)江縣事業(yè)單位引進(jìn)人才30名崗位表2022-12-29
- 2022年甘肅武威古浪縣事業(yè)單位補(bǔ)充招聘工作人員141人報(bào)名時(shí)間2022-12-29