2021年湖南岳陽事業(yè)單位招聘104人面試安排
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2021年湖南岳陽事業(yè)單位招聘104人面試安排
一、面試
1.面試時間、地點及相關(guān)要求另行公告。
2.2021年湖南岳陽事業(yè)單位面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力，滿分為100分。
3.面試設(shè)最低合格分數(shù)線。適用于面試實際參加人數(shù)未形成有效競爭的崗位。2021年湖南岳陽事業(yè)單位面試最低合格分數(shù)線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績平均分數(shù)的80%。未達到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
二、綜合成績合成
1.綜合成績合成。綜合成績=筆試成績(公共基礎(chǔ)知識×30%+專業(yè)基礎(chǔ)知識×70%)×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。2021年湖南岳陽事業(yè)單位面試結(jié)束后，考試綜合成績3個工作日內(nèi)在岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。
2.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
3.同分優(yōu)先處理辦法。按下列方法依序處理：①綜合成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;②筆試成績相同的，以學歷學位層次較高者優(yōu)先;③再相同的，以面試不除去最高分和最低分的總成績排名靠前者優(yōu)先;④再相同的，加考專業(yè)基礎(chǔ)知識。
編輯推薦：2021年湖南岳陽事業(yè)單位招聘104人公告
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