2021年浙江湖州市吳興區(qū)區(qū)級機關事業(yè)單位招聘56人公告
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湖州市吳興區(qū)2020年冬季公開招聘區(qū)級機關編外工作人員公告
因工作需要，根據(jù)《吳興區(qū)人民政府辦公室關于進一步加強事業(yè)單位編外用工規(guī)范管理若干規(guī)定的通知》(吳政辦發(fā)〔2017〕137號)、《關于進一步加強吳興區(qū)機關事業(yè)單位編外用工規(guī)范管理的補充意見》(吳人社發(fā)〔2019〕40號)等文件精神，決定面向社會公開招聘區(qū)級機關編外工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2020年冬季公開招聘區(qū)級機關編外工作人員56名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《湖州市吳興區(qū)2020年冬季公開招聘區(qū)級機關編外工作人員崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2.遵守紀律，品行端正。
3.身體健康。
4.戶籍按招聘單位要求確定 (以2020年12月31日的戶口所在地為準)。
5.年齡為18至35周歲(1984年12月31日至2002年12月31日間出生);招聘單位另有年齡要求的按招聘單位要求確定。
6.符合招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)和其他條件。國(境)外高校畢業(yè)生專業(yè)參照教育部學科目錄設置認定，相近專業(yè)可報考。
7.部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”不包括在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等。
8.本次招聘涉及到的工作年限、學歷學位、職業(yè)資格、駕齡及其他相關證書取得時間計算截止到2020年12月31日。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
(一)報名
1.報名時間：2021年1月4日上午9時至2021年1月8日下午16時。
2.報名方式：報名人員通過微信掃一掃識別二維碼，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名，逾期不再受理。每人限報1個崗位。
3.報名材料：本人身份證、戶口簿、學歷學位證書以及應聘崗位所需的其他印證材料，留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。以上材料原件需拍照上傳。
本人所填信息以及所提交的證明材料即為資格審核依據(jù)，填寫的信息以及提交的證明材料應真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。
(二)資格審核
1.資格審核時間：2021年1月4日上午9時至2021年1月9日下午16時。
資格審核期間，報名人員可登入報名系統(tǒng)查詢結果。資格審核通過的人員不能修改報名信息和改報其他崗位，未通過的人員可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審核。各招聘單位及主管部門進行資格審核并負責具體解釋。
2.繳費時間：2021年1月10日上午9時至2021年1月11日下午16時。
筆試費50元/人，未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的，視為放棄報名。
3.崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達到1∶2的比例方能開考，不足比例的，按比例核減或取消招聘計劃。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。逾期未改報的，視作放棄改報權，退還筆試費。
4.全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生、“雙一流”建設高校及建設學科全日制本科畢業(yè)生，可采取直接面試面談的方式招聘。
(三)筆試
1.時間地點：筆試時間、地點另行通知，請及時關注吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)和吳興人力資源網(wǎng)(www.wxrl.com.cn)。
2.筆試內(nèi)容：綜合素質測試。
3.筆試成績：筆試滿分為100分。
(四)面試
根據(jù)考生筆試成績，按崗位招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)不超過1:6的比例從高分到低分確定面試對象,筆試成績不帶入面試。面試由各招聘單位負責組織實施，一般采取結構化面試方式，駕駛員崗位面試環(huán)節(jié)采取駕駛技能考核的方式進行。
面試成績采用100分制，合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。面試之日前本人申請自愿放棄的，依次遞補，逾期未說明放棄的，不再遞補。
面試結束后，各招聘單位根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃1∶1確定體檢對象。
面試時間、地點由各招聘單位另行通知。
(五)體檢
體檢工作由招聘單位組織實施，費用由考生自理。體檢參照公務員招錄體檢的相關標準執(zhí)行。報名人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
(六)考察
考察由各招聘單位組織實施，考察標準和程序參照公務員招錄考察的相關標準執(zhí)行。
(七)公示、聘用
根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單并在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)和吳興人力資源網(wǎng)(www.wxrl.com.cn)向社會公示7天。
公示期滿后，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位視招聘單位實際情況明確是否遞補，若遞補，則按面試成績由高分到低分進行遞補，遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
四、有關要求
(一)紀律要求
1.報考人員提供信息必須真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，將取消資格，并記入?yún)桥d區(qū)公開招考誠信檔案庫，情節(jié)嚴重的將通知有關單位嚴肅處理。
2.在此次考試中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格，并記入?yún)桥d區(qū)公開招考誠信檔案庫。
(二)疫情防控要求
1.根據(jù)疫情防控工作有關要求，報名資格審核通過后，考生須申領 “健康碼”。“健康碼”非綠碼的考生以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關癥狀)的考生，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加筆試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史且有相關癥狀的考生，須在我省定點醫(yī)院進行診治，并提供考前7天以內(nèi)2次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性證明材料方可參加筆試。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關癥狀的考生，應當主動到定點醫(yī)院檢測排查。
2.既往新冠肺炎確診病例，無癥狀感染者及密切接觸者，應當在報名時主動向招考單位報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加筆試。
3.資格審核通過的考生，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手接觸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。
4.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消相應資格。
附件1：湖州市吳興區(qū)2020年冬季公開招聘區(qū)級機關編外工作人員崗位信息表
湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局
2020年12月31日
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