2020年江蘇人力資源經(jīng)理考試合格標(biāo)準(zhǔn)：60分
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2020年江蘇人力資源經(jīng)理合格標(biāo)準(zhǔn)
基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能成績(jī)分別達(dá)到60分，為評(píng)定成績(jī)合格。
小提示：多個(gè)證多條路，為了提升就業(yè)幾率考個(gè)人力資源經(jīng)理證書還是個(gè)不錯(cuò)的選擇。想找個(gè)好工作，咱們自己就得提升考個(gè)人力資源經(jīng)理證書，這個(gè)機(jī)會(huì)怎能錯(cuò)過？怎么才能知道本地區(qū)的人力資源經(jīng)理考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等相關(guān)信息呢，不要著急，來(lái)申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，到時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~
2020年江蘇人力資源經(jīng)理考試時(shí)間
每年安排3-4次考試，具體考試時(shí)間以網(wǎng)校通知為準(zhǔn)。2020年擬定12月5日(周六)考試。
人力資源經(jīng)理培訓(xùn)目標(biāo)
1. 掌握勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)及人力資源管理專業(yè)知識(shí);
2.能夠利用數(shù)據(jù)分析方法和大數(shù)據(jù)分析工具，從業(yè)務(wù)理解、數(shù)據(jù)理解、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、建立模型、模型評(píng)估、模型優(yōu)化多個(gè)操作環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)能力;
3. 通過提升軟技能能力來(lái)增強(qiáng)處理事情的能力。
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