2020年遼寧盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)事業(yè)單位招聘50人公告

2020年盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府關(guān)于就業(yè)和人才工作的部署要求，落實(shí)市委關(guān)于“不用東奔西跑，家鄉(xiāng)就業(yè)最好”的指示精神，做好吸引和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生留盤(pán)回盤(pán)來(lái)盤(pán)就業(yè)工作，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，更好地滿足興隆臺(tái)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《盤(pán)錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員50名。

一、公開(kāi)招聘的崗位人數(shù)及條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員50名，工作崗位在興隆臺(tái)區(qū)所屬事業(yè)單位，詳見(jiàn)附件《2020年興隆臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位信息表》。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有國(guó)家承認(rèn)的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷。

3.年齡為30周歲以下(1990年8月1日以后出生)，博士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1985年8月1日以后出生)。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具備崗位所必須的其他條件，本科或碩士階段所學(xué)專業(yè)符合崗位需求，詳見(jiàn)附件《2020年興隆臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位信息表》。

6.戶籍地為遼寧省。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的。

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

4.有失信行為被法院納入失信人員名單的。

5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

二、公開(kāi)招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間為2020年9月2日—9月6日，上午8：30至11：00，下午13：30至17：00。

報(bào)名時(shí)，本人持以下材料原件及復(fù)印件(A4紙)：

(1)《2020年興隆臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》二份。報(bào)考人員需登錄盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xlt.gov.cn/)下載并填報(bào)《2020年興隆臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，粘貼或彩色打印二寸近期免冠照片，并將填報(bào)后的報(bào)名表電子版發(fā)送到xltgkzp01@163.com。

(2)報(bào)到證(如已辦理了人事代理，可持人事代理合同)。

(3)二代居民身份證及戶口本(身份證復(fù)印正反面，戶口本復(fù)印家庭住址頁(yè)和本人頁(yè))。

(4)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，學(xué)歷證書(shū)網(wǎng)上確認(rèn)件一份。報(bào)考人員登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，并將其電子版發(fā)送xltgkzp01@163.com。

(5)二寸近期同版免冠照片兩張(藍(lán)底、背面寫(xiě)清楚姓名)。

提供的材料原件當(dāng)場(chǎng)審核后返還，復(fù)印件上交不予返回。

2.地點(diǎn)：興隆臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室(盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)市府大街26號(hào))。

3.開(kāi)考比例：每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。崗位有效報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)需達(dá)到2:1以上。當(dāng)招聘的崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考期間將公布各崗位報(bào)名情況，考生可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)考其他符合招聘條件的崗位。

4.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，一律取消考試或聘用資格。

5.考生自報(bào)名至考試(筆試、面試、體檢、政審)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式無(wú)效或聯(lián)絡(luò)不暢所致后果，由考生自行承擔(dān)。

(二)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、戶籍信息、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘信息中所涉及的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按招考計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定面試人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

3.考試總成績(jī)的計(jì)算方法。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為4：6，考生權(quán)重成績(jī)的計(jì)分公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)?cè)谂d隆臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序確定。體檢人員名單在興隆臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)站公布。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))以及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。因個(gè)人原因未參加或體檢不合格而出現(xiàn)的崗位空缺，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行考察。因個(gè)人原因未參加考察或考察不合格而出現(xiàn)的崗位空缺，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在興隆臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由人社部門(mén)辦理備案手續(xù)，用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，并納入事業(yè)編制管理。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(七)服務(wù)年限

新聘用人員在興隆臺(tái)區(qū)的服務(wù)年限最低為5年(含試用期)，服從區(qū)內(nèi)崗位調(diào)劑。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)則和程序規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)委監(jiān)委部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、疫情防控有關(guān)規(guī)定

對(duì)于此次公開(kāi)招聘，根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，考生須按照相關(guān)要求自覺(jué)接受健康管理。具體要求如下：

(一)考生報(bào)名時(shí)要按工作人員安排錯(cuò)峰報(bào)名，服從工作人員引導(dǎo)，合理保持安全間距。

(二)考生在報(bào)名前下載“遼事通”APP，登錄并進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證，申領(lǐng)健康通行碼。

(三)考試日前14天內(nèi)(含考試日)，考生應(yīng)避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，做好自我防護(hù)。

(四)考試當(dāng)天，考生要采取合適的出行方式前往考點(diǎn)，在進(jìn)入考點(diǎn)入口進(jìn)行體溫檢測(cè)時(shí)，應(yīng)與他人保持1.5米以上安全間距;進(jìn)入考點(diǎn)后，應(yīng)按照工作人員引導(dǎo)，合理保持安全間距。全程佩戴口罩等防護(hù)品。

(五)考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)“遼事通”APP，確定為綠碼、無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測(cè)確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進(jìn)入，如發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.3℃，需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行1次體溫復(fù)測(cè)。入場(chǎng)時(shí)體溫復(fù)測(cè)仍超過(guò)37.3°C的考生、 “遼事通健康碼”非綠碼考生應(yīng)提供考試日前7天內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，拒絕提供的考生不得參加考試。

(六)在考試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的考生，應(yīng)及時(shí)向工作人員進(jìn)行報(bào)告，按照工作人員引導(dǎo)，轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，接受健康檢測(cè)或轉(zhuǎn)移到隔離考場(chǎng)而耽誤的考試時(shí)間視情況予以補(bǔ)齊。考試結(jié)束后，所有在隔離考場(chǎng)參加考試的考生，由120急救車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診排查，并及時(shí)向考場(chǎng)工作人員反饋排查結(jié)果。不具備繼續(xù)參加考試條件的考生，按照疫情防控要求進(jìn)行轉(zhuǎn)移，考試時(shí)間不予補(bǔ)齊，不再進(jìn)行補(bǔ)考，按交卷處理，考試成績(jī)繼續(xù)有效。

(七)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他說(shuō)明

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.招聘期間各項(xiàng)工作安排將在盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)公布，不另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，保持通訊暢通，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由考生自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。

5.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

6.報(bào)名咨詢電話：

興隆臺(tái)區(qū)人社局：0427—2310689

紀(jì)律監(jiān)督電話： 0427—8223344

電話咨詢時(shí)間：公告發(fā)布日起至招聘工作結(jié)束

具體時(shí)間如下： 9:00—11:30， 14:00—17:00。

附件：

1.2020年興隆臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位信息表.xlsx

2.2020年興隆臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xlsx

盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月28日

以上就是“2020年遼寧盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)事業(yè)單位招聘50人公告”的全部?jī)?nèi)容。點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕，即可獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。雖然新型冠狀病毒疫情防控對(duì)我們的日常生活有一定的限制，但2020年各省事業(yè)單位統(tǒng)考安排已經(jīng)提上了日程!環(huán)球網(wǎng)校友情提示：備考2020年事業(yè)單位考試的小伙伴，為避免錯(cuò)過(guò)考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，建議您 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時(shí)獲得短信提醒。