2020年山東濟南市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘1063人考試內(nèi)容和方法
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2020年山東濟南市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘1063人考試內(nèi)容和方法
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，均采用百分制計分。高級職稱人員報考高級崗位、博士研究生應聘博士研究生崗位的，按實際報名并通過資格審查人數(shù)進行面試，由各招聘單位根據(jù)面試成績由高分到低分按照招聘計劃人數(shù)2倍的比例依次確定考察體檢人選。高級職稱人員、博士研究生報考其他崗位的，按要求參加筆試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1.筆試科目。根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學類(含藥劑、醫(yī)技等)(A類)、護理類(B類)、中醫(yī)類(C類)、綜合類(D類)、口腔類(E類)、教育類(F類)，各類均考一科。醫(yī)學類(含藥劑、醫(yī)技等)(A類)，考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)學專業(yè)基礎知識;護理類(B類)，考試內(nèi)容為公共基礎知識和護理專業(yè)基礎知識;中醫(yī)類(C類)，考試內(nèi)容為公共基礎知識和中醫(yī)專業(yè)基礎知識;綜合類(D類)，考試內(nèi)容主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等;口腔類(E類)，考試內(nèi)容為公共基礎知識和口腔專業(yè)基礎知識;教育類(F類)，考試內(nèi)容為公共基礎知識和教育教學類專業(yè)基礎知識。
2.筆試時間和地點。
筆試時間：初定2020年9月26日。具體時間詳見準考證。請認真閱讀《筆試疫情防控注意事項》(見附件5)，并準備好相關材料表格等。
筆試地點：詳見準考證。
3.確定面試人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進入面試人員比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選須按規(guī)定時間地點(另行通知)進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權。應聘高級崗位、博士研究生崗位的人員資格審查通過后直接確定為面試人選。筆試成績和面試人選名單在各招聘單位網(wǎng)站(具體見附件2)公布。
(二)面試人選資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶身份證、相關證明材料及《公開招聘人員(控制總量)報名表》、《誠信承諾書》、筆試準考證到指定的地點(另行通知)進行資格審查。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的其他證書、派遣報到證或就業(yè)通知書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求的證明材料;應屆畢業(yè)生還須提供就業(yè)推薦表、崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證明材料;有工作單位的人員還要提交有用人權限部門或單位同意應聘的介紹信;留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料;招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明等材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。取得面試資格的應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。資格審查通過的人員當場領取面試通知書，繳納面試考務費。面試考務費的收取標準為：每人70元。
(三)面試
面試時間、地點見面試通知書。面試人選達不到規(guī)定比例的崗位，應試人員面試成績須高于60分，方可列為考察體檢范圍人選。應聘高級崗位的、博士研究生崗位的，應試人員面試成績須高于60分，方可列為考察體檢范圍人選。
面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。面試時間每人不超過15分鐘。面試成績按百分制計算，采取每項測評要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘者的得分。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績;應聘高級崗位、博士研究生崗位的，其面試成績即為其考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)2倍的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進行考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試(含高級崗位、博士研究生崗位考試總成績相同者)，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補。
進入考察體檢范圍人選，在各招聘單位網(wǎng)站(具體見附件2)公布。應聘人員可登錄各招聘單位網(wǎng)站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。
編輯推薦：《濟南市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘人員(控制總量)簡章》(1063人)
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