2020年河南焦作市山陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘66人考試安排
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2020年河南焦作市山陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘66人考試安排
按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員于考試日前14天內(nèi)做好體溫檢測(cè)并簽訂《2020年山陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《承諾書》)，在參加考試(筆試和面試)前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量并提交《承諾書》，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
考試分為筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷形式，滿分為100分。
(2)報(bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)。
報(bào)考崗位代碼0602、0701和0702的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證方可入場(chǎng)，缺一不可?？忌傻卿泩?bào)名網(wǎng)站，查詢筆試成績(jī)。
2.面試
(1)進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員，同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為50分，筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線、單科缺考或考試違紀(jì)的不得進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。
(2)面試資格確認(rèn)
進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。逾期未參加面試資格確認(rèn)的人員，視為自愿放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生相關(guān)資料主要信息不實(shí)或與網(wǎng)上所填信息不一致的，將取消其參加面試的資格。
面試資格確認(rèn)時(shí)，需提交以下書面材料：
①《2020年山陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份(A4紙，須登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫)。
②本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等證件原件及復(fù)印件各一份;與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠1寸彩照4張。符合《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗，再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件規(guī)定“先上崗，再考證”的普通高校畢業(yè)生，報(bào)考教師語(yǔ)文專業(yè)考生提供二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件，報(bào)考教師其他專業(yè)考生提供二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件。
③在職人員需提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明(請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn))。
④留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、證明原件及復(fù)印件各一份(請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn))。
⑤ 定向招聘崗位考生還需提供本簡(jiǎn)章定向招聘規(guī)定的材料。
⑥擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書等材料。
在面試資格確認(rèn)過程中因考生放棄或未通過面試資格確認(rèn)出現(xiàn)缺額的，按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
通過面試資格確認(rèn)的，進(jìn)入面試，領(lǐng)取面試通知書。進(jìn)入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。
(3)面試內(nèi)容及形式
①教師崗位面試：按照招聘崗位專業(yè)分別以山陽(yáng)區(qū)現(xiàn)行普通中小學(xué)教材為面試教材，面試采取微型課形式(即模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課)。
② 其他崗位面試：主要測(cè)試考生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等內(nèi)容，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
③面試滿分100分，面試成績(jī)計(jì)算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
如同一崗位參加面試的人數(shù)較多，需要組織2個(gè)以上面試組的，為避免面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。
④面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線或面試中缺考、違紀(jì)的均不得進(jìn)入體檢和考察程序。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間在指定工作網(wǎng)站公示。
編輯推薦：《2020年焦作市山陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(66人)
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