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2020年貴州黔南州甕安縣事業(yè)單位招聘考試安排

更新時(shí)間:2020-07-27 14:43:18 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽37收藏11

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摘要 《甕安縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》發(fā)布,2020年貴州黔南州甕安縣事業(yè)單位面向社會(huì)招聘181人,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年7月30日9:00至8月3日16:00,筆試時(shí)間擬定為2020年9月5日9:00-11:30,以下是“2020年貴州黔南州甕安縣事業(yè)單位招聘考試安排”。

2020年貴州黔南州甕安縣事業(yè)單位招聘考試安排

(一)筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試采取閉卷考試,只考一科,總分為150分。原則上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,教師類職位考《教育基礎(chǔ)知識(shí)》,其余職位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,各職位的筆試科目詳見(jiàn)職位表。

筆試時(shí)間擬定為2020年9月5日9:00-11:30,如受疫情等因素影響,無(wú)法按期組織筆試,由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)公布后,由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與少數(shù)民族加分之和的最低成績(jī)),并在“甕安縣人民政府網(wǎng)”通知公告欄進(jìn)行公示。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員;同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:

1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;

2、本人報(bào)名信息表2份;

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明原件(其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)簽署縣級(jí)及以上組織或人社部門同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章);

5、“四項(xiàng)目人員”需持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明原件,證明上需注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn);

6、服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供服務(wù)縣(市、區(qū))教育部門出具的書面證明原件;

7、退役士兵須提供有效退役證明;

8、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)需提供所在黨支部出具的黨員證明;

9、駐甕安部隊(duì)隨軍家屬需提供部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上單位出具的隨軍證明材料原件;

10、“村居干部”須提供經(jīng)甕安縣委組織部或甕安縣民政局確認(rèn)任職滿3年及以上且仍在崗的相關(guān)證明原件;

11、甕安縣建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生須提供甕安縣扶貧開發(fā)辦公室出具的相關(guān)證明原件;

12、報(bào)考教師職位已取得教師資格證書或現(xiàn)教師資格證已申報(bào)成功的,需提供相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證書或認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具教師資格證已申報(bào)受理的證明原件;暫未取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科類別教師資格證書的,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,簽訂聘用合同,一年內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證的,解除聘用合同。報(bào)考衛(wèi)健系列有執(zhí)(職)業(yè)資格要求的職位,2018年及以前畢業(yè)的考生需提供相關(guān)的執(zhí)(職)業(yè)資格證書或通過(guò)執(zhí)(職)業(yè)資格考試合格成績(jī)單。其中:職位要求護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格證書的,無(wú)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,簽訂聘用合同,一年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的,解除聘用合同;

13、考務(wù)機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn),并加蓋單位公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,按規(guī)定調(diào)減該職位招聘計(jì)劃數(shù),調(diào)減后仍達(dá)不到3:1比例的職位,取消該職位的招聘計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試,資格復(fù)審時(shí)必須書面簽署甕安縣事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書。資格復(fù)審合格人員名單和職位調(diào)整情況由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在甕安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(三)面試

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員,面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行,具體面試方式由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。   

(四)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:

總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷1.5×50%+面試成績(jī)×50%。

同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績(jī)均相同的,由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試,加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

編輯推薦:《甕安縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(181人)

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