2020年貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院公開招聘事業(yè)單位工作人員方案(10人)

貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2020年公開招聘工作人員方案

貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院是省政府直屬的正廳級事業(yè)單位。緊緊圍繞全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別是推進(jìn)“四個一體化”、“5個100工程”、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命和十大千億級工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等重點工作的需要，“立足產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)化成果、項目牽引、點面互動”，運(yùn)籌整合省內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)力量進(jìn)行產(chǎn)業(yè)技術(shù)項目研發(fā)，積極引進(jìn)國內(nèi)外成熟成套先進(jìn)技術(shù)，大力促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研有機(jī)融合和科技成果加快轉(zhuǎn)化，為全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)成長壯大提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐和配套服務(wù)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等文件精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。具體招聘崗位及要求見《貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2. 具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3. 遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4. 安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5. 具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6. 年齡在18周歲以上(2002年7月21日以前出生)，35周歲以下(1984年7月21日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1979年7月21日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1974年7月21日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

7. 身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8. 符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gz.hrss.gov.cn)、貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)上發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2020年7月10日 到7月20日止。

(二)報名

報考人員報名時須仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報名申請

報考人員于2020年7月21日9:00至2020年7月23日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2020年公開招聘工作人員報名表》(附件2)。

報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：①報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都須點擊“提交報名申請”鍵提交報名申請。②提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報名申請。③在報名截止時間(即2020年7月23日17:00)前未點擊“提交報名申請”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名，導(dǎo)致報名失敗。

2.資格初審及繳費確認(rèn)。

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2020年7月21日9:00至7月24日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報考人員確認(rèn)報名信息后，招考單位將在24小時內(nèi)完成資格初審。報考人員于2020年7月21日9:00至7月24日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。未通過資格初審的，報考人員可在報名截止時間(即2020年7月23日17:00)前自行修改報考信息并重新提交報名申請。報名截止時間(即2020年7月23日17:00)后至2020年7月24日17:00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

通過資格初審的報考人員須于2020年7月25日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元報名費。未按期確認(rèn)及繳費者視為自動放棄考試。

3.報名要求

網(wǎng)上確認(rèn)并繳費后，單個崗位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)請示院黨委同意后，該崗位招聘計劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)上進(jìn)行公布。

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報名應(yīng)聘人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間：報名確認(rèn)并繳費成功后，報考人員應(yīng)于2020年8月31日9:00至9月3日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

5. 網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會保障廳考試院0851-86832252、86831833。

網(wǎng)上資格審核咨詢電話：貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院綜合部0851-84790517、84827214。

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(三)筆試

1. 筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。

2. 筆試時間：2020年9月5日，上午 9:30-12:00。

3. 考試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

4. 筆試方式：筆試采取閉卷考試。

5. 成績計算：《公共基礎(chǔ)知識》分值滿分為150分，筆試成績折算成百分制后按40%計入總成績。未完成所有筆試科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績將在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站上公布。

筆試內(nèi)容不指定參考用書，考生須攜帶有效居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人員

(1)單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)到1：3比例的，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低確定參加資格復(fù)審人員;

(2)單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，以實際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù)為參加資格復(fù)審人員;

(3)同一崗位筆試成績名次末位并列的，同時確定為參加資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單、資格復(fù)審時間及地點在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站上公布。

請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，后果由考生本人承擔(dān)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時間等將在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站上公布，在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

2. 資格復(fù)審提交材料要求

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn)，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：

(1)填寫完整的《報名表》3份;

(2)個人簡歷及自薦信;

(3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及兩份復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生須在辦理聘用手續(xù)時提供學(xué)歷證書和學(xué)位證書)。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份;

(4)本人近期1寸免冠正面同底彩色照片3張;

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)的要求提供;

(6)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各1份。

(7)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

(五)面試及總成績計算

1. 面試由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院組織實施。

2. 通過資格復(fù)審人員確定為面試人員。

3. 面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求的綜合素質(zhì)與能力等。

4. 面試要求：考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

5. 面試采取現(xiàn)場打分方式，現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)，面試滿分為100分，以60%比例計入總成績。面試成績需達(dá)到60分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

6. 面試時間、地點另行通知。

7. 未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

8. 總成績計算

(1)總成績按筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字;

(2)同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

(3)面試成績、總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站上公布。

(六)體檢

1. 面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2. 面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

3. 體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4. 體檢具體時間在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站上通知。

(七)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.截止體檢結(jié)束仍未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)公示

1. 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

2. 公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2020年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.gziid.cn/)保持持續(xù)關(guān)注。

(四)工作電話：0851-84790517、84827214;

監(jiān)督電話：0851-84131838。

六、未定事宜，由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1 貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

附件2 貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2020年公開招聘工作人員報名表.doc

貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院

2020年7月10日

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