2020年山東聊城冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員應聘須知

報名入口(7月2日-4日)

2020年冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知

1、哪些人員可以應聘?

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2020年冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規(guī)定的條件及招聘崗位所要求的其他資格條件者，均可應聘。

2、哪些人員不能應聘?

(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學歷作為條件報考);

(2)以不實信息獲得招生錄取資格人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)冠縣黨政群機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

(5)有違法犯罪記錄及曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(6)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的人員;

(7) 因涉嫌違法違紀，正在接受審查的人員;

(8)已簽訂合同(協(xié)議)而單位不同意報考的人員;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

3、哪些崗位屬于應回避親屬關(guān)系的崗位?

事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，也不得在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作。

4、本次招聘中“應屆畢業(yè)生”如何界定?

本次招聘中的應屆畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))于2020年畢業(yè)的學生。

5、2018年、2019年普通高校畢業(yè)生可否以應屆畢業(yè)生的身份報考?

國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可以報考限應屆畢業(yè)生報考崗位。

在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國(境)內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的)，可以報考限應屆畢業(yè)生報考崗位。

6、對學歷學位及相關(guān)證書取得時間有什么要求?

2020年應屆高校畢業(yè)生的學歷學位須在2020年8月31日前取得;其他應聘人員的學歷學位須在2020年7月2日前取得。

受新冠肺炎疫情影響，對報考教師崗位的2020年應屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，報名時對教師資格證書暫不作要求，但必須在一年試用期內(nèi)取得相應教師資格證書，試用期滿仍未取得的，解除聘用合同。

對報考教師崗位有明確教師資格證書要求的，教師資格證書須在2020年 7月2日前取得(受疫情影響，具有教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》及二級乙等及以上普通話證書的，暫按取得教師資格證書對待)。

7、如何界定師范專業(yè)?

(1)考生持有的“高校畢業(yè)生就業(yè)報到證”派遣到教育部門的;

(2)大學開設課程中教育學、心理學為必修課程的。

凡考生具備以上二個條件之一者均界定為師范專業(yè)。

8、如何界定應聘人員所學專業(yè)?

以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

9、報考人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?

應聘人員在網(wǎng)上報名時提供的照片必須是近期正面免冠大頭數(shù)碼彩色照片(頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發(fā)不得過眉，露雙耳，不得佩戴首飾)，確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認。規(guī)格：分辨率120像素(寬)X160像素(高)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG格式(如果沒有數(shù)碼照，建議考生到照相館拍照獲取照片)。凡因照片不符合要求導致無法進行網(wǎng)上審核、現(xiàn)場確認、影響正常參加考試的，后果由考生自負。

報考人員進入面試后資格審核所提供的照片要與網(wǎng)上報名時提供的照片同一底版。

10、哪些人員可以報考定向招聘崗位?

根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2016年、2017年、2018年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計劃為2016年招募人員)報考的，以及冠縣籍退役大學生士兵，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

11、服務基層項目人員、退役大學生士兵可以報考非定向招聘崗位嗎?

服務基層項目人員、退役大學生士兵可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

12、 取得面試人選資格的應聘人員進行現(xiàn)場資格審查時需提供哪些材料?

取得面試人選資格的應聘人員，需在規(guī)定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交1寸近期同底版免冠照片4張(須與網(wǎng)上報名的照片同一底版)和相關(guān)材料(原件及復印件，復印件由審核單位留存)。相關(guān)材料主要有：

(1)《冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》;

(2)《冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》;

(3)筆試準考證;

(4)國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證(有學位要求的提供)、報到證(普通高校畢業(yè)生提供)、身份證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位查詢結(jié)果(有學位要求的提供);

對有教師資格證書要求的還需提供教師資格證、中國教師資格網(wǎng)教師資格證“證書信息”網(wǎng)頁截圖;考試合格待發(fā)證人員需提供教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》及二級乙等及以上普通話證書。

留學回國人員應聘的，還需提供國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學歷學位認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登陸教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

(5)在職人員應聘的，還需提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信或與簽約單位解除協(xié)議書。

(6)報考面向服務基層人員及退役大學生士兵定向招聘崗位的人員，除出具學歷學位證書、身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證等相關(guān)證明材料外，參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;退役大學生士兵提交戶口薄、退伍證。

13、享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料?

享受減免考務費用的應聘人員，所需提供的證明材料主要包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及報名登記表;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及報名登記表。

14、應聘人員是否可以改報其他崗位?

對應聘人員報考信息進行資格初審之前，應聘人員可以更改報考崗位。沒有通過資格初審的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位，但系統(tǒng)自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。通過資格初審的應聘人員，系統(tǒng)自動禁止該應聘人員改報其他崗位。

15、對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢?

對招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與初審單位直接聯(lián)系(初審單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》)。

16、填報相關(guān)表格、信息時需注意什么?

應聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內(nèi)容，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。考生身份填寫在職的，必須填寫具體單位。在職指的是已簽訂勞動合同、勞務派遣合同、單位人事代理合同，現(xiàn)未解除合同的人員。家庭成員及其主要社會關(guān)系欄填寫稱謂、姓名、工作單位及職務。

17、本次招聘人員聘用后實行何種人事管理方式?

冠縣職業(yè)教育中心聘用人員實行人員控制總量備案管理，聘用人員納入單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進行管理。其他單位招聘人員實行編制管理。

18、違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員如何處理?

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)、人事考試機構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排，其在應聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違紀違規(guī)的應聘人員，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定進行處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

19、《刑法》對于考試作弊有哪些新規(guī)定?

修改后的《刑法》在第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”;“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”;“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”;“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。

此規(guī)定已于2015年11月1日起正式實施?？忌推渌藛T違反《刑法》構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責任。

20、擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?

對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

21、是否有指定的考試輔導書和培訓班?

事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

22、應聘人員還需注意哪些問題?

《簡章》附件與《簡章》具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應聘人員均視為同意《簡章》及附件的相應規(guī)定。

網(wǎng)上報名期間，符合條件的應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)盡早報名，及時查詢初審結(jié)果，初審通過及時繳費，避免出現(xiàn)因本人未及時報名、未及時補充信息、未及時繳費等問題耽誤報考。整個招聘工作期間，應聘人員要及時了解招聘網(wǎng)站(冠縣人才網(wǎng))發(fā)布的最新信息，不要錯過重要信息而影響資格審查、面試、考察體檢及聘用。

招聘公告：《2020年冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(626人)

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