2020年廣西梧州市事業(yè)單位招聘708人筆試時間及安排
報名入口(6月12日-21日)
2020年廣西梧州市事業(yè)單位招聘708人筆試時間及安排
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.分類筆試
筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科,每科分值為150分。按分類進(jìn)行考試,不同類別的考試使用不同的試題??荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類。
所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試,考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》對應(yīng)內(nèi)容。
具體“考試類別、考試類別代碼”如下:
2.筆試方式
采用閉卷方式。筆試兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。具體流程嚴(yán)格按筆試有關(guān)操作規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)考試題型的不同要求,參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時可能需要使用直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。
3.筆試時間:2020年7月25日(星期六)
上午8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
上午10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力
4.筆試地點(diǎn):梧州市區(qū),具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
5.筆試成績查詢:8月下旬考生可登陸報名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績。
6.照顧加分:少數(shù)民族加3分。
7.筆試成績計算:筆試成績=綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+照顧加分。
8.確定筆試合格分?jǐn)?shù)線:筆試合格分?jǐn)?shù)線由梧州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定,并通過廣西梧州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.wuzhou.gov.cn/)向社會公布。
(二)面試
1.面試資格初審
筆試成績沒有達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照筆試合格成績從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試的人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進(jìn)入面試人選。
招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)通知面試人員將報名申請材料通過傳真、郵寄或個人送達(dá)的方式,給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表、戶口簿、工作經(jīng)歷證明(報考崗位有工作經(jīng)歷要求的人員須提供)、所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章),報考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的面試入圍人選,還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等;報考定向招聘“村黨組織書記、村委會主任、村兩委成員”人員職位的面試入圍人選,需提供相關(guān)部門出具報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
報考人員提供的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供的申請材料或者信息不實(shí),涉及報考資格的,由面試實(shí)施部門取消面試資格,凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。
對于在職的報考人員,需所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章),提供所在單位同意報考證明有困難的,經(jīng)招聘單位(或主管部門)同意,可在考核、體檢前提供??己?、體檢前未能提供單位同意報考證明的,視為放棄聘用資格。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
招考崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例,又確需進(jìn)人的,經(jīng)招聘單位和主管部門同意,報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試。招考崗位沒有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時,取消該崗位的招聘計劃。
已確定的面試人員名單由招聘單位在廣西梧州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、本單位工作區(qū)域內(nèi)公示5個工作日,面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位通知面試人員。
2.發(fā)布面試公告
面試人員名單在廣西梧州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.wuzhou.gov.cn/)和縣(市)人力資源和社會保障部門網(wǎng)站或政務(wù)信息欄上公布,面試時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求由人力資源和社會保障部門委托招聘單位書面通知面試人員。面試人員名單公布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
3.面試資格復(fù)審
面試前,各招聘單位和主管部門將現(xiàn)場對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。材料審核無誤的且符合崗位條件的,當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》;提供的原件與資格初審時提供的復(fù)印件不符取消面試資格,所有責(zé)任由報考者自負(fù)。
面試資格復(fù)審時間:由招聘單位和主管部門另行通知。
4.面試的組織
市屬事業(yè)單位的面試工作由其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;各縣(市、區(qū))事業(yè)單位的面試工作由各縣(市、區(qū))政府人力資源和社會保障部門會同相關(guān)主管部門組織。
面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的報考者須攜帶身份證、面試通知書,經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。
5.面試方式
可采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種形式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為考核人選??忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理,其余的酌情扣3-5分。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束時當(dāng)場公布。
經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序??忌煽冞_(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
(三)考試總成績確定
按筆試總成績、面試成績各50%權(quán)重計算考試總成績??荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試成績×50%;其中,筆試總成績=(綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+加分)÷3;成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
招聘公告:《梧州市2020年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)人員簡章》(708人)
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