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2020年黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員62人公告

更新時間:2020-06-12 15:20:20 來源:安徽人事考試網(wǎng) 瀏覽50收藏15

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摘要 安徽人事考試網(wǎng)發(fā)布《2020年黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,2020年黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員62人,網(wǎng)上報名時間為2020年6月17日9:00至6月23日24:00,以下是“2020年黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員62人公告”。

報名入口(6月17日-23日)

2020年黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2020年徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)黃山市人力資源和社會保障局核準,2020年黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員62名,招聘計劃(崗位)等信息于6月10日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、徽州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huizhouqu.gov.cn/)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)(http://www.hzqxfw.gov.cn/XF/index.html)、徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10605/0/page_1.html)和黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshan.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

在2020年黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于定向招聘“退役大學生士兵”。退役大學生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育??萍耙陨蠈W歷(學位),或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期間或退役后于今年及以前取得??萍耙陨舷鄳獙W歷(學位)的人員。

在2020年黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”,包括以下人員:

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2020年后取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年6月17日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2020年6月17日9:00至6月23日24:00,逾期不再補報。

【環(huán)球網(wǎng)校友情提示:小伙伴可以點擊 免費預約短信提醒服務,報考時間節(jié)點來臨前獲得通知,及時安排報考工作哦?!?/p>

報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省2020年事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后,6月24日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月24日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員,應于6月26日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年7月2日至6日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)?;罩輩^(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)1703042、1703043、1703044、1703045、1703046、1703047崗位,可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于6月29日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五、統(tǒng)一考試

2020年黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試科目為“公共科目”。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,考試類別分為“綜合管理類”等5個類別(中小學教師類細分為“小學教師崗位”和“中學教師崗位”,醫(yī)療衛(wèi)生類細分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個小類)。所有考生均須參加相應類別的公共科目考試。公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)為準。

考試時間為2020年7月25日(星期六)上午,其中:

上午 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

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本次考試不指定考試輔導用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。區(qū)招聘工作主管機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

報考人員可于7月21日至24日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》??荚嚨攸c詳見準考證。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

8月下旬(具體時間另行通知),報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

成績公布后一個星期內(nèi),報考人員可登錄徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)查詢崗位成績排名情況。專業(yè)測試方案另行公布。

筆試最低控制合格分數(shù)線為公共科目中兩科筆試成績總分150分(其中,報考徽州區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)1703042、1703043、1703044、1703045、1703046、1703047崗位公共科目中兩科筆試成績總分放寬到130分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽兊陀?0分的,取消進入專業(yè)測試資格。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年7月28日08:00-11:30,14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書到徽州區(qū)人力資源和社會保障局三樓事業(yè)股(地址:徽州區(qū)文峰路35號,聯(lián)系電話:0559-3583744)申報加分事宜,逾期不再受理。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件,“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件,“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件,“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員在徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分。

六、資格復審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》成績確定。區(qū)人力資源和社會保障局按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),統(tǒng)一按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,按照筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復印件,以及報名資格審查表等材料。其中:

(1)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)報考定向招聘“退役大學生士兵”崗位的,須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。

(4)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,“服務基層項目”人員,須提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料,“退役大學生士兵”須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明,在編公務員(含參公)須提供公務員主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試由區(qū)人社局會同區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實施。專業(yè)測試擬采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、技能操作、專業(yè)加試等方式進行,專業(yè)測試成績滿分為100分。

(一)專業(yè)測試人員確定。根據(jù)招聘崗位數(shù),在同崗位中依筆試成績從高分到低分通過資格復審后,按專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為專業(yè)測試人員。

(二)有關(guān)事項。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,專業(yè)測試成績須達到65分以上(含65分),方可進入體檢與考察程序。

專業(yè)測試方式及其他相關(guān)信息于統(tǒng)一筆試結(jié)束后,另行在徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公布,請考生及時查看,并在規(guī)定時間參加專業(yè)測試(專業(yè)測試時間與地點見專業(yè)測試通知書)。因考生個人原因延誤專業(yè)測試的,視為自動放棄。

八、成績合成

報考人員最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。合成確定后在徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公布。

考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式:最終成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

報考人員考試最終成績在徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢工作由徽州區(qū)人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織實施,考察工作由主管部門及招聘單位負責組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。在編公務員(含參公)須提供公務員主管部門同意辭職的相關(guān)證明材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,由招聘主管部門(直屬事業(yè)單位)報區(qū)人社局,在徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(直屬事業(yè)單位)將擬聘人員名單、《徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(機關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報),報送區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷(學位)證書 (或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)及相關(guān)資格證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

徽州區(qū)事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘考試不指定教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話:0559-3583744(區(qū)人社局事業(yè)單位綜合管理股)

考務咨詢電話:0559-2359197(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話:0559-3511829(徽州區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組)

招聘單位咨詢電話:詳見招聘崗位表各單位咨詢電話

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件:

1、2020年黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2、2020年黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的政策解答

3、各學科層次專業(yè)參考目錄

點擊下載:2020年度黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告|崗位表|政策解答|專業(yè)參考目錄

中共黃山市徽州區(qū)委組織部

黃山市徽州區(qū)人力資源和社會保障局

2020年6月10日

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