2020年上半年重慶市巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員69人簡章

巫山縣2020年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員69名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年7月3日， 如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年7月4日及以后出生;“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1989年7月4日及以后出生。其他年齡要求以此類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復(fù)審時(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報考資格復(fù)審時(面試前)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件7)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;管理9級以上，均含管理9級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時提供。對要求具備教師資格或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的招聘崗位，應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報考;對被聘用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的，依法解除聘用合同。

本簡章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。

國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。如需委托他人報名，提供報名所需資料外同時應(yīng)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.報名時間：2020年7月3日-7月5日8:30-12：00，14：30-17:30。

2.報名地點：巫山縣高唐街道廣東中路405號((1)教師崗位報名地點為巫山縣教育委員會9樓大會議室;(2)其他崗位報名地點為巫山縣人力資源和社會保障局二樓會議室)。

3.采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》(附件6)?，F(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，需按規(guī)定繳納考務(wù)費，每科50元，在報名現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》件前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

4.未達(dá)到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由招聘單位主管部門向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項目包括專業(yè)技能測試、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見(附件1)。

(一)筆試

筆試時間初定為2020年7月19日(星期日)，具體時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》。

1. 公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。具體筆試內(nèi)容為：

(1)教育類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》

(2)衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》

(3)其他崗位：《綜合基礎(chǔ)知識》。

2. 專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見(附件1))

在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報考教師崗位及醫(yī)療衛(wèi)生崗位的人員專業(yè)科目筆試成績低于60分者不得進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。面試當(dāng)日放棄資格的不再遞補(bǔ)。

若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達(dá)不到3:1的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競爭比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考，且該考生專業(yè)科目成績應(yīng)“達(dá)到60分”。

(二)面試

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單及面試具體時間地點通過“巫山縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://wush.cq.gov.cn/)公示。

面試各項目分值均為100分，A類考試類型面試時間為10分鐘，B類考試類型面試時間為15分鐘。

1.A類考試類型崗位的綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

2.B類考試類型崗位的面試中，專業(yè)技能測試方試為說課，綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(三)考試考核總成績計算

1.A類考試類型崗位

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。

2.B類考試類型崗位

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+說課面試成績×20%+結(jié)構(gòu)化面試成績×20%。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，按筆試總成績、專業(yè)科目筆試成績、學(xué)歷(學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格、職稱高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選(以及選崗)。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

體檢由巫山縣人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由巫山縣人力資源和社會保障局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，須在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，通過“巫山縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://wush.cq.gov.cn/)公示，請考生及時關(guān)注。同時，考生須在面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)及選崗環(huán)節(jié)保持通訊暢通，若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時間到指定地點參加面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)以及選擇聘用單位，則按自動放棄聘用資格處理。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘簡章要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘簡章發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由巫山縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。報名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請電話咨詢考試考務(wù)部門。

2.考試考務(wù)聯(lián)系人：教師崗位聯(lián)系人：王光海、訚中平，聯(lián)系電話：023-57685723;其他崗位聯(lián)系人：鄭福軍、向林靈，聯(lián)系電話：023-57532199。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：

1.巫山縣2020年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

2.巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

3.巫山縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

5.巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員個人信息匯總表

6.報名所需材料

7.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

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