人力資源實訓(xùn)政策：胎兒尚未出生，父親身亡，胎兒是否繼承父親的遺產(chǎn)權(quán)利？
更新時間：2020-06-11 15:15:54
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 目前正是疫情防控期間，環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道提供人力資源實訓(xùn)新資訊，小編整理“人力資源實訓(xùn)政策：胎兒尚未出生，父親身亡，胎兒是否繼承父親的遺產(chǎn)權(quán)利？”的相關(guān)內(nèi)容，以供備考人力資源管理師的考生參考，更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)。
【提問】胎兒尚未出生，父親因車禍不幸身亡，胎兒是否有權(quán)繼承父親的遺產(chǎn)?
【回答】胎兒有繼承權(quán)。
《民法典》第十六條規(guī)定，涉及遺產(chǎn)繼承、接受贈與等胎兒利益保護的，胎兒視為具有民事權(quán)利能力。但是，胎兒娩出時為死體的，其民事權(quán)利能力自始不存在。
第一千一百五十五條規(guī)定，遺產(chǎn)分割時，應(yīng)當保留胎兒的繼承份額。胎兒娩出時是死體的，保留的份額按照法定繼承辦理。
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