為什么學薪稅師?

更新時間：2020-06-05 17:30:23 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要薪稅師二級全新開考，不少考生比較關注“薪稅師考試”環(huán)球網(wǎng)校小編特整理了“為什么學薪稅師?”介紹了報考薪稅師的原因，感興趣的小伙伴抓緊時間了解吧！

問：為什么學薪稅師?

答：人力資源服務機構的從業(yè)人員應都掌握薪稅師的基本要求，只有這樣才能有的放矢的為客戶設計方案，提供優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的服務。

CCPA“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位，從涉稅專業(yè)服務師角度，需要認識薪稅師知識體系中的薪酬管理，社會保險、商業(yè)保險、勞動法、勞動合同法等方面的短板。

薪稅師工作在企業(yè)原本屬于兩個部門，薪酬管理工作是人力資源管理部門的傳統(tǒng)業(yè)務，稅務師財務的傳統(tǒng)業(yè)務，但在薪酬方案設計時必須要考慮到稅務合規(guī)，薪稅師很好的解決了這一不足，可以兩方面綜合來考慮。

傳統(tǒng)的薪酬管理很少單獨去涉及稅務事項，但從管理角度薪酬管理及薪酬管理的涉稅事項應進行規(guī)劃、事中落實執(zhí)行，事后監(jiān)督，才能確保薪酬管理方案優(yōu)化且合規(guī)。

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