薪稅師有用嗎?薪稅師含金量高不高?
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問：薪稅師有用嗎?薪稅師含金量高不高?
答：答案不用猶豫，一定是肯定的!因?yàn)?，如果你現(xiàn)在是財(cái)稅從業(yè)者或者是人力資源從業(yè)者，薪稅師證書是你升職加薪的利器。因?yàn)?，根?jù)新個(gè)人所得稅法的實(shí)施，越來(lái)越多的企業(yè)在面臨著改革。企業(yè)內(nèi)部，財(cái)務(wù)部門和人力部門是兩個(gè)至關(guān)重要的部門。取得薪稅師證書，能同時(shí)掌
薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。相對(duì)于其他職業(yè)來(lái)說(shuō)，含金量不低，其原因可以通過以下幾點(diǎn)分析：
1、全新機(jī)遇
《薪稅師》作為時(shí)代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場(chǎng)中對(duì)《薪稅師》的需求量也將越來(lái)越大。
2、轉(zhuǎn)型升級(jí)
對(duì)企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
3、技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。握兩個(gè)部門的核心技能，那在工作中自然是如虎添翼，暢行無(wú)阻。
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