2020年湖北十堰市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南

2020年湖北十堰市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)名入口(6月12日-16日)

2020年湖北十堰市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南

1、哪些人員可以報(bào)考本次事業(yè)單位公開招聘考試?

答：凡是符合《2020年十堰市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《招聘公告》)中所規(guī)定的報(bào)考條件和崗位表資格條件者，均可報(bào)考。

2、哪些人員不能報(bào)考事業(yè)單位?

答：(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(3)現(xiàn)役軍人、行政事業(yè)單位新進(jìn)在編人員工作未滿2年的(自正式錄聘用之日起，截止時(shí)間為2020年5月31日)、湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師尚在首個(gè)聘期內(nèi)的(自聘期開始之日起計(jì)算，截止時(shí)間為2020年7月31日)、原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的、被列入《黑名單及其國(guó)家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的、在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含碩士研究生和博士研究生);

(4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，事業(yè)單位工作人員之間凡存在近親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

3、對(duì)崗位要求的資格條件有疑問(wèn)的，如何咨詢?

答：對(duì)《崗位表》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接與各招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話在《崗位表》(附件1)中查詢。

4、報(bào)考年齡是如何計(jì)算的?

答：本次公招中所稱“……周歲及以下”含本周歲，“……及以上學(xué)歷(學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格)”含本學(xué)歷(學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格)。

5、高學(xué)歷能否報(bào)考僅要求較低學(xué)歷的崗位?

答：高學(xué)歷人員可以報(bào)考相對(duì)低學(xué)歷要求的崗位，但須符合該崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求。崗位條件有其他限制的除外。若應(yīng)聘人員為在校全日制學(xué)生，不能以較低學(xué)歷報(bào)考。

6、畢業(yè)證與學(xué)位證時(shí)間不同，如何確定畢業(yè)時(shí)間?能否跨專業(yè)報(bào)考?

答：畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn);《崗位表》(附件1)中明確專業(yè)的不能跨專業(yè)報(bào)考。招聘單位嚴(yán)格按照招聘公告中要求的專業(yè)進(jìn)行審核。

7、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需要注意哪些事項(xiàng)?

答：(1)報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、有效;

(2)身份證號(hào)必須與考試時(shí)所持身份證的號(hào)碼一致(限用二代身份證);

(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)注意牢記自己的登陸賬號(hào)和密碼。

8、報(bào)考人員是否可以改報(bào)其他崗位?

答：網(wǎng)上資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)。建議考生提前報(bào)名，避開報(bào)名高峰期，以免報(bào)名后未通過(guò)審查而造成損失。

9、若筆試報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1：3比例，如何處理?

答：為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。對(duì)崗位急需、緊缺專業(yè)人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級(jí)技師任職資格)，確需保留崗位的，經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，開考比例可放寬到1:2;對(duì)報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位原則上予以取消，對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)，如屬招聘單位特別急需緊缺的崗位，由招聘單位主管部門申請(qǐng)保留，劃定折算后為70分的最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。

10、身份證遺失了或處于新舊身份證辦理期間怎么辦?

答：筆試時(shí)考生需同時(shí)持有準(zhǔn)考證和第二代身份證原件，凡無(wú)準(zhǔn)考證和二代身份證原件者，一律不許進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

無(wú)法提供二代身份證原件者需到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)二代身份證或由公安部門出具身份證明材料(帶照片)，考試時(shí)按要求向監(jiān)考人員出示該證明材料。

11、如何提供學(xué)歷認(rèn)證?

答：在面試前的資格復(fù)審時(shí)，將原件或者學(xué)歷證明交招聘單位審核。

12、雙學(xué)位報(bào)考人員專業(yè)資格條件如何認(rèn)定?

答：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，報(bào)考人員具有雙學(xué)位的，其第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)條件一致的，視為符合專業(yè)要求。專業(yè)資格條件以輔修及學(xué)位證書或者學(xué)歷及學(xué)位證書證明。

13、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考?

答：非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合崗位要求的資格條件的，可以報(bào)名。

14、工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定?

答：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。

到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

15、工作經(jīng)歷的年限如何計(jì)算?提供工作經(jīng)歷需要什么證明材料?

答：工作經(jīng)歷年限的計(jì)算方法是：截止到2020年5月31日，報(bào)考人員參加工作的時(shí)間累計(jì)滿12個(gè)月(起止月可按足月計(jì)算)，即可算作工作經(jīng)歷滿1年，以此類推。

提供加蓋公章的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)清單、工資發(fā)放證明清單等均可以證明。只要能提供真實(shí)可靠的一種證明材料即可。

16、是不是報(bào)考就必須提供工作經(jīng)歷證明?

答：如果所報(bào)職位沒(méi)要求工作經(jīng)歷的，不需提供工作經(jīng)歷證明材料。

17、具有研究生學(xué)歷，在報(bào)名時(shí)，能否用本科的專業(yè)報(bào)考學(xué)歷學(xué)位要求本科以上的職位?

答：具有研究生學(xué)歷的報(bào)考人員，如個(gè)人本科學(xué)歷的專業(yè)符合招聘職位中本科專業(yè)的要求，可以用本科學(xué)歷的專業(yè)報(bào)考。但除專業(yè)符合外，還必須符合職位要求的其它條件。

18、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考需要提供哪些材料?

答：留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供招聘公告和《崗位表》(附件1)中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料，必要時(shí)需提供我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料和按照單位要求提供的使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

19、報(bào)考人員以什么方式報(bào)名?

答：報(bào)名工作在網(wǎng)上進(jìn)行，考生可登錄十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shiyan.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

20、考試考務(wù)費(fèi)用是多少?

答：按照物價(jià)部門核定的收取標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為100元/人，面試費(fèi)用50元/人。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2020年6月12日9∶00至月18日17∶00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入面試階段的考生，在面試之前的資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

21、什么情況下考生可以改報(bào)?

答：報(bào)考人員在網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位;若某個(gè)崗位2次審核不通過(guò)后，將不能再次報(bào)考該崗位。建議考生提前報(bào)名，避開報(bào)名高峰期。

報(bào)考已符合開考比例的招聘崗位的考生，一經(jīng)審核通過(guò)，無(wú)論是否繳費(fèi)均不屬于可以改報(bào)的情形。

22、什么情況下可以遞補(bǔ)?

答：招聘單位按照招聘崗位規(guī)定的條件，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消其面試資格。面試人選未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，或復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后聲明放棄的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中可以按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄體檢。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格取消其聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，按照管理權(quán)限分工向市人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，從該崗位報(bào)考者中按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

23、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢?

答：體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在市人力資源和社會(huì)保障局指定的三甲以上?？苹蚓C合醫(yī)院進(jìn)行。

24、體檢工作都有哪些規(guī)定?

答：體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，體檢機(jī)構(gòu)加蓋公章。招聘單位或報(bào)考者對(duì)初檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。初檢、復(fù)檢、鑒定不得在同一體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，且承擔(dān)復(fù)檢或鑒定任務(wù)的體檢機(jī)構(gòu)必須屬于市人力資源和社會(huì)保障局指定的三甲以上?？苹蚓C合醫(yī)院范圍。

25、如何進(jìn)行考察?

答：考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位進(jìn)行，考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

26、報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)如何處理?

答：報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求，服從市事業(yè)單位主管部門和招聘單位的安排。對(duì)違反規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第35號(hào))給予相應(yīng)處理。

27、筆試、面試有沒(méi)有復(fù)習(xí)教材或培訓(xùn)班?

答：筆試、面試重在考察應(yīng)聘人員平時(shí)積累和綜合素質(zhì)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十堰市人力資源和社會(huì)保障局

2020年5月29日

招聘公告：

《2020年十堰市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(152人)

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