人力實訓(xùn)政策問答:50歲還能買社保嗎?目前社保政策是什么?可以補繳嗎
【提問】我想給50歲的父親繳養(yǎng)老保險,目前的政策是什么?現(xiàn)階段是否該繳?可以補繳嗎?
【答復(fù)】叔叔現(xiàn)在已經(jīng)年滿50周歲,按照目前的退休政策,男性的退休年齡為60周歲,所以如果現(xiàn)在開始繳納社保,繳滿15年,需要65周歲才能辦理退休。
小編為你推薦目前參加養(yǎng)老保險的兩種方式,由參保人自愿選擇。
參加職工養(yǎng)老保險
由于你父親已經(jīng)年滿50歲,按照目前的政策不能一次性躉繳,應(yīng)逐年繳費。逐年繳費如果繳滿15年,就需要在65周歲才能辦理退休。
參加職工養(yǎng)老保險需注意:
一是繳費基數(shù)是按照我市上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%—300%之間選擇,以靈活就業(yè)人員身份參保的繳費比例是20%。
二是辦理退休最低繳費年限需達(dá)到15年。
參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險
除了辦理職工養(yǎng)老保險以外,根據(jù)長輩的情況,參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險也是一種比較好的選擇。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳納標(biāo)準(zhǔn)不高,目前重慶有十三個繳費檔次:每年繳費100元—3000元,由參保人自愿選擇。同時,政府給予30-160元繳費補貼。年滿60周歲之前,繳費年限達(dá)到15年,可以在60周歲時領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。
今后,根據(jù)全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌考慮我市城鄉(xiāng)居民人均可支配收入增長、物價變動等因素,適時調(diào)整,逐步提高養(yǎng)老金水平。
綜上所述,為其50歲的父親繳納養(yǎng)老保險,如果選擇參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,逐年繳費達(dá)到15年,年滿65周歲就可以領(lǐng)取養(yǎng)老待遇;如果選擇參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險并逐年繳費,繳費不滿15年的,可以通過一次性繳納不足部分,在60周歲時按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。
小提示:先上崗,再考證,這是給應(yīng)屆畢業(yè)生最大的福利。當(dāng)然,早晚都得考證。想做人力,咱們自己就得提升考個人力資源管理師證書,不僅提高了自身還能申領(lǐng)補貼,這個機(jī)會怎能錯過?怎么才能知道本地區(qū)的人力資源管理師考試報名時間和考試時間等相關(guān)信息呢,不要著急,來申請 免費預(yù)約短信提醒,到時給您發(fā)短信提醒喲~
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力實訓(xùn)政策問答:50歲還能買社保嗎?目前社保政策是什么?可以補繳嗎。更多人力資源管理師考試精華資料,點擊下方按鈕免費下載!
最新資訊
- 行政人事管理問題2022-12-16
- 人力實訓(xùn)政策問答:單位沒有營業(yè)執(zhí)照,發(fā)生工傷咋辦2022-12-14
- 人力實訓(xùn)政策問答:靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補貼2022-12-08
- 人力實訓(xùn)政策問答:如何領(lǐng)取高校畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)補貼2022-11-28
- 人力實訓(xùn)政策問答:吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補貼2022-11-23
- 人力實訓(xùn)政策問答:勞動合同期限有幾種2022-11-17
- 人力實訓(xùn)政策問答:吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有社保補貼2022-11-14
- 人力實訓(xùn)政策問答:哪些情形視同工傷2022-11-10
- 【答疑】職工醉酒受傷算工傷嗎2022-08-31
- 人力資源技能提升補貼申請條件2022-08-23