人力實(shí)訓(xùn)政策：天津?yàn)榉祶弿?fù)工發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼

每年一季度，是企業(yè)“廣納人才”的招聘旺季。今年恰逢疫情，為做好援企穩(wěn)崗、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作，本市人社部門根據(jù)人才市場(chǎng)新需求、新形勢(shì)、新變化，聚焦“六穩(wěn)”“六保”，多舉措提供優(yōu)化服務(wù)。

據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，一季度以來，本市人社部門先后出臺(tái)做好疫情防控期間就業(yè)工作的17條政策、支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)促進(jìn)就業(yè)的14條舉措等一系列措施，對(duì)中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生、對(duì)各類企業(yè)招用農(nóng)民工，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，降低企業(yè)用工成本，支持高校畢業(yè)生和農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)。

“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感。市人社部門急企業(yè)所需、急人才所想，當(dāng)好群眾和企業(yè)的“保姆”與“服務(wù)員”。

返崗復(fù)工以來，產(chǎn)業(yè)工人作為人力支撐，成為人社系統(tǒng)服務(wù)保障重點(diǎn)，為此，本市建立“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)協(xié)作機(jī)制，保障成規(guī)模、成批次務(wù)工人員安全有序返崗復(fù)工，摸排已有工作崗位、新確定工作崗位擬來津務(wù)工農(nóng)民工，依托“農(nóng)民工返崗復(fù)工點(diǎn)對(duì)點(diǎn)用工對(duì)接服務(wù)平臺(tái)”，匯總返崗需求信息，同時(shí)，組織企業(yè)通過“直達(dá)定制包車系統(tǒng)平臺(tái)”申報(bào)集中返崗運(yùn)輸需求。截至目前，我市已包車12687輛(次)，運(yùn)送40.91萬人返崗。

疫情之下，人才服務(wù)面臨著新的變化。一季度經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顯示，隨著“宅經(jīng)濟(jì)”“云經(jīng)濟(jì)”興起，本市遠(yuǎn)程辦公、在線教育等線上服務(wù)快速發(fā)展，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)營業(yè)收入逆勢(shì)增長(zhǎng)，高技術(shù)服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興服務(wù)業(yè)和新服務(wù)營業(yè)收入好于全市水平。為了多渠道滿足企業(yè)用工需求，市人社局全面推行線上公共就業(yè)服務(wù)。在不久前開展的“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”中，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)動(dòng)態(tài)發(fā)布用工信息;開通“E就業(yè)”招聘通道，為重點(diǎn)企業(yè)和急需復(fù)工企業(yè)提供招聘信息、舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)等免費(fèi)服務(wù)，促進(jìn)人崗“不見面”精準(zhǔn)對(duì)接。截至目前，已開展線上招聘會(huì)150場(chǎng)，為6000多家用人單位發(fā)布崗位信息11.3萬條，19萬人線上求職。

本市人社部門還將發(fā)動(dòng)全系統(tǒng)千名以上干部職工，聯(lián)系服務(wù)1500家企事業(yè)單位，進(jìn)企業(yè)、訪村居，宣傳惠企便民政策和防控疫情舉措，幫助解決生產(chǎn)生活難題，讓基層和企業(yè)切實(shí)感受到服務(wù)的精度、力度和溫度。

來源：今晚報(bào)

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