2020年湖北省棗陽市引進事業(yè)單位高層次人才50人公告
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湖北省棗陽市引進事業(yè)單位高層次人才公告
棗陽市地處湖北省西北部，版圖面積3277平方公里，人口114萬，轄12個鎮(zhèn)、3個街道辦事處、2個農(nóng)場管理區(qū)和1個省級高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)。棗陽歷史悠久、人杰地靈，是漢光武帝劉秀故里和航天員聶海勝的家鄉(xiāng);氣候適宜、物產(chǎn)豐富，是“中國桃之鄉(xiāng)”“中國玫瑰之都”和全國優(yōu)質棉、優(yōu)質小麥、大型商品糧基地;區(qū)位優(yōu)越，交通便捷，綜合實力居湖北同類縣市第一，是湖北省高質量發(fā)展重點縣市、全國食品工業(yè)強市、全國營商環(huán)境百強縣(市)、全國生豬調出大縣(市)、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，連續(xù)14年獲評“全國糧食生產(chǎn)先進縣(市)”，連續(xù)4年躋身全國縣域經(jīng)濟百強縣(市)，位居第88位。
為深入推進“人才強市”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才支撐引領作用，棗陽市委、市政府決定，面向湖北省域內高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生公開引進一批高層次緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)公告如下：
一、引進數(shù)量及專業(yè)要求
(一)數(shù)量：此次引進高層次人才50名。
(二)專業(yè)及名額：具體專業(yè)類別及名額見附表。
二、引進對象及條件
報名者除應符合對應的專業(yè)要求外，還必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;
(二)政治素質好，遵紀守法，品行端正;
(三)具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位、2017年及以后入學的非全日制碩士研究生及以上學歷學位，且第一學歷為全日制普通高校本科，碩士研究生原則上為2年及以上學制;
(四)碩士研究生年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);
(五)2020年應屆畢業(yè)生中，博士研究生和碩士研究生應在2020年8月31日前取得學歷學位證書，海外高校畢業(yè)生應在2020年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證，不能在上述時間取得學歷學位證書、學歷學位認證書的，取消引進資格;
(六)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
凡有下列情形之一者，不得報名：
(一)受到刑事處罰或行政開除處分的;
(二)涉嫌違紀違法正在接受審查調查的以及受到黨紀處分尚在影響期的、受到政務處分尚未解除處分的;
(三)被各級機關辭退不滿五年的;
(四)在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;
(五)現(xiàn)役軍人;
(六)已在棗陽市機關事業(yè)單位工作的在職在編人員;
(七)相關法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。
三、政策待遇
(一)本次引進的人才不設最低服務年限，其工資福利、保險等各項待遇按照事業(yè)單位人員標準執(zhí)行，根據(jù)專業(yè)匹配度和人崗相適度安排到棗陽城區(qū)事業(yè)單位工作。實行1年試用期，試用期間比照正式人員工資待遇。試用期滿后，考核合格的辦理事業(yè)單位編制。
(二)對引進人才資助安置費，其中：碩士研究生12萬元、博士研究生20萬元，分5年逐年發(fā)放。
(三)引進人才及配偶在棗陽市內沒有住房的，統(tǒng)一提供公共租賃房，免費使用5年，作為過渡性用房。
(四)引進人才的配偶屬外地機關事業(yè)單位在職在編人員且愿意來棗陽市工作的，可采取調動方式解決工作問題。子女入學、落戶優(yōu)先予以解決。
(五)對引進人才實行跟蹤管理，重點培養(yǎng)。表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先提拔使用，在職稱申報、專業(yè)技術職務聘任等方面優(yōu)先考慮。
四、引進程序
本次引進采取面試和考察相結合的方式進行，不向報名者收取考試、體檢等費用。
(一)發(fā)布公告。通過湖北人事考試網(wǎng)、襄陽日報、襄陽黨建網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)、棗陽市人民政府網(wǎng)、棗陽人事考試網(wǎng)、棗陽市融媒體中心等各類媒體網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報名。報名時間為2020年4月22日—5月9日，逾時報名系統(tǒng)關閉。報名人員登錄棗陽市人事考試網(wǎng)(http://www.zyrsksw.org.cn/)，要對照《2020年湖北省棗陽市引進事業(yè)單位緊缺高層次人才計劃表》，如實填寫有關信息，誠信報考，并牢記系統(tǒng)生成的報名序號。填寫報名信息時要上傳個人照片(一寸紅底彩色免冠照)。同時，將本科及研究生學歷學位證、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、教育部國(境)外學歷學位認證書(海外高校畢業(yè)生提供)、身份證、家庭戶口薄(湖北籍考生提供)、學校出具的學生成績單(應屆畢業(yè)生提供)、反映主要學術成果和重要獎勵等資料掃描件(電子照片)發(fā)送到報名指定郵箱(zysrczp@163.com)。報名人員應仔細閱讀公告，只能選擇一個職位類別，填寫信息和提交的資料必須真實、準確、有效，凡弄虛作假的取消引進資格。
(三)資格審核。對照資格條件要求，對報名人員逐人進行資格初審。根據(jù)報名和資格初審情況，可對相關專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調劑，調劑情況在棗陽人事考試網(wǎng)公布。面試前，在棗陽人事考試網(wǎng)發(fā)布《資格復審公告》，報名人員攜帶相關資料原件進行資格復審，重點核實：本人簽名的報名登記表、本科及研究生學歷學位證書原件、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、教育部國(境)外學歷學位認證書(海外高校畢業(yè)生提供)、身份證原件、家庭戶口薄原件(湖北籍考生提供)、學校出具的學生成績單(應屆畢業(yè)生提供)、反映主要學術成果和重要獎勵等資料。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。
(四)面試。參加面試人員名單、面試時間和地點等在棗陽市人事考試網(wǎng)提前公布。
(五)考察。根據(jù)面試成績從高分到低分，按照一定比例確定考察人選;對參加面試人員較少、屬于特別緊缺的崗位，劃定合格分數(shù)線確定進入考察人員。組織考察組進行考察，重點了解道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、職位匹配度、留棗意愿等情況?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格。考察對象如有自愿放棄或考察不合格的，按面試成績在合格分數(shù)線內從高分到低分依次遞補。
(六)體檢。組織考察合格者集中體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示。擬引進對象名單在棗陽市政府網(wǎng)、棗陽市人事考試網(wǎng)公示7個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)查證確實影響聘用的，取消聘用資格。
(八)辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議后，辦理簽約、就業(yè)報到等手續(xù)。
五、其他事宜
(一)本次引進人才工作全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，相關責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0710-6228323。
(二)本次引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
(三)本公告由棗陽市引進事業(yè)單位高層次人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行公告。咨詢電話：0710-6228969。
附件：2020年湖北省棗陽市引進事業(yè)單位緊缺高層次人才計劃表.docx
中共棗陽市委組織部
棗陽市人力資源和社會保障局
2020年4月16日
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