健康管理師職位缺口大,求人率高達(dá)140:1
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在“上海市民營(yíng)企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場(chǎng)”上,閔行公布了首份“就業(yè)藍(lán)皮書”,數(shù)據(jù)顯示,“健康管理師”一職的求人倍率居然高達(dá)140∶1,“護(hù)士”也同樣極為緊缺,求人倍率達(dá)到70∶1。
部分崗位缺口大
什么是缺口最大的崗位?從數(shù)據(jù)來看,“健康管理師”求人倍率高達(dá)140∶1,而位列其后的則是護(hù)士、銷售工程師、研發(fā)工程師等。
為何“健康管理師”職位如此缺人?閔行就促進(jìn)中心職介科首席職業(yè)指老師劉瓊分析認(rèn)為,伴隨著養(yǎng)老需求不斷加大,護(hù)理院、養(yǎng)老院數(shù)量增多,“健康管理”需求也隨之提高,這一職位才會(huì)如此吃香。
“和護(hù)士一樣,這一專職崗位的從業(yè)人員并不多。”劉瓊指出,由于缺乏專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),加上不少年輕醫(yī)護(hù)學(xué)子畢業(yè)后的首選依然是公立醫(yī)院,從而使得這些崗位的缺口難以得到及時(shí)填補(bǔ)。
健康管理師薪資待遇
健康管理師屬于人才稀缺崗位,薪資待遇自然水漲船高。比其他沒有參與這項(xiàng)工作的藥房和檢驗(yàn)科人員,每月多出30%的收入!
同樣,健康管理師也是各大求職平臺(tái)的香餑餑,相關(guān)薪資待遇均在行業(yè)前列!
(圖片來源與:招聘app)
相關(guān)行業(yè)選擇
第一,傳統(tǒng)的醫(yī)療或健康教育系統(tǒng)。包括:
1、各級(jí)社區(qū)醫(yī)院,疾控中心;
2、企業(yè)、學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu);
3、老年人服務(wù)機(jī)構(gòu);
4、健康教育所及有關(guān)機(jī)構(gòu);
5、街道、鄉(xiāng)村行政管理部門;
6、保險(xiǎn)公司;
7、直銷公司和其它保健品公司等。
第二,最近發(fā)展起來的行業(yè)。包括:
1、健康管理公司;
2、醫(yī)院的體檢中心;
3、健康咨詢中心;
4、康體中心;
5、美容養(yǎng)生會(huì)所、健康俱樂部;
6、大型旅游景點(diǎn)等。
第三,自己創(chuàng)業(yè)。包括:
1、私人健康顧問;
2、私人健康管理師;
3、社區(qū)健康管理工作室等。
目前健康管理師不支持個(gè)人報(bào)名,考生需通過機(jī)構(gòu)協(xié)助報(bào)名!(考生可 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,在環(huán)球網(wǎng)校進(jìn)行健康管理師代報(bào)名)由于健康管理師是機(jī)考,機(jī)位有限,先報(bào)先得!想要報(bào)名的考生速速抓緊時(shí)間了,錯(cuò)過了就只能等下一次啦!
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