2020年汕頭市市屬事業(yè)單位招聘全日制博士研究生87人公告
相關(guān)公告:汕頭市2020年公開(kāi)招聘340名全日制博士研究生公告
汕頭市市屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘全日制博士研究生公告
根據(jù)《汕頭市2020年公開(kāi)招聘340名全日制博士研究生公告》,市屬事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘87名。結(jié)合《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府139號(hào)令)、《汕頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號(hào))、《汕頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施細(xì)則》(汕人社〔2019〕143號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)公告如下:
一、組織實(shí)施
本次公開(kāi)招聘工作由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施。市屬事業(yè)單位招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌協(xié)調(diào),招聘單位主管部門(mén)或副處級(jí)以上事業(yè)單位組織實(shí)施。
二、招聘對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象為國(guó)內(nèi)全日制普通高校博士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士。博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲;博士后出站人員年齡一般不超過(guò)45周歲。
三、薪酬福利待遇、培養(yǎng)管理措施
按照《汕頭市2020年公開(kāi)招聘340名全日制博士研究生公告》執(zhí)行。
四、應(yīng)聘條件
(一) 應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備招聘崗位所需的資格條件,詳細(xì)見(jiàn)《汕頭市2020年公開(kāi)招聘340名全日制博士研究生公告》中《汕頭市企事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘全日制博士研究生崗位表》;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員;
2.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿(mǎn)的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘單位及其主管部門(mén)官網(wǎng)同步鏈接發(fā)布本公告。同時(shí),招聘單位及其主管部門(mén)官網(wǎng)還應(yīng)發(fā)布招聘單位具體招聘公告。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間和要求
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名電子郵箱由組織實(shí)施招聘的單位提供,具體見(jiàn)《汕頭市企事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘全日制博士研究生崗位表》。
2.報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布招聘公告開(kāi)始至2020年7月15日。
3.資格初審:組織實(shí)施招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行初步審核,并通過(guò)短信或郵件方式反饋審核結(jié)果。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供掃描件,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供原件及復(fù)印件):
(1)本人填寫(xiě)《汕頭市企事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘全日制博士研究生報(bào)名表》(附件1)(貼本人近期免冠正面相片)和用人單位要求填寫(xiě)相關(guān)材料;
(2)本人有效身份證;
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、材料。其中,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、高校畢業(yè)生推薦表等材料;
(4)組織實(shí)施招聘單位官網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中要求的其他材料。
5.注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員須于2020年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員,還須于2020年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
(2)招聘單位根據(jù)用人要求,按照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員在報(bào)名填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)。
報(bào)考人員應(yīng)按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》中的名稱(chēng)和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
崗位表中的“專(zhuān)業(yè)”要求為“專(zhuān)業(yè)大類(lèi)”的(即附件2《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的),如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)為該“專(zhuān)業(yè)大類(lèi)”所含“學(xué)科”(即代碼為4位數(shù))或“具體專(zhuān)業(yè)”(即代碼為6位數(shù))的,均符合報(bào)考條件。例如,某一崗位的專(zhuān)業(yè)要求為“經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)(03)”,那么該類(lèi)所含的學(xué)科“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(A0201)”或具體專(zhuān)業(yè)“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(A020104)”等,均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專(zhuān)業(yè)”要求為“學(xué)科”的,如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專(zhuān)業(yè)”的,均符合報(bào)考條件。
(3)年齡計(jì)算:35周歲以下指1984年7月15日以后出生;40周歲以下指1979年7月15日以后出生;45周歲以下指1974年7月15日以后出生。
(三)直接面試或面試加考核
1.招聘方式??刹扇∶嬖嚰涌己嘶蛑苯用嬖嚨姆绞竭M(jìn)行。
2.組織實(shí)施。由組織實(shí)施招聘的單位負(fù)責(zé)。
3.資格復(fù)審。除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)已經(jīng)對(duì)相關(guān)資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核外,面試前,招聘單位須對(duì)面試對(duì)象是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。對(duì)與報(bào)考資格條件不符的,或證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的,或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。
4.最低合格線(xiàn)的設(shè)定。面試(或考核)單科成績(jī)不低于
該科總分60%。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間截止時(shí)間為2020年7月31日,可根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況,靈活組織面試,報(bào)名截止前,招聘崗位名額已錄滿(mǎn)的,增加招聘名額。組織實(shí)施招聘單位根據(jù)實(shí)際情況,確定具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。
(四)成績(jī)公布
在本面試時(shí)段結(jié)束時(shí),組織實(shí)施招聘單位應(yīng)向考生公布面試成績(jī),并于面試結(jié)束當(dāng)天依應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低順序確定名次(同一崗位面試成績(jī)相同的,按主評(píng)委給分高低順序確定名次),按崗位招聘人數(shù)從成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選,將面試合格人選、體檢人選、體檢時(shí)間在汕頭市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位及其主管部門(mén)發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)公布。
(五)體檢
體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)為:
1.教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn):《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》;
2.其他崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn):《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。
體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
體檢時(shí)間:由招聘單位和應(yīng)聘人員協(xié)商確定,于2020年8月15日前完成。具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在招聘單位及其主管部門(mén)官網(wǎng)發(fā)布。
(六)考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,并在招聘單位及其主管部門(mén)官網(wǎng)發(fā)布。考察工作由用人單位或其主管部門(mén)成立考察組,統(tǒng)一組織實(shí)施。
考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
(七)擬聘人選公示
考察對(duì)象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選,并在汕頭市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、市委組織部官網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、用人單位及其主管部門(mén)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(八)聘用
對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的博士研究擬聘人選,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù),與擬聘用人員簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同約定服務(wù)年限為5年(含1年試用期)。
(九)遞補(bǔ)事宜
出現(xiàn)下列情形之一,在面試加考核或直接面試合格人選中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)。
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、其他事項(xiàng)
(一)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘考紀(jì)考風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),確??荚嚬焦?。
(二)本公告由汕頭市委組織部、汕頭市人力資源和社會(huì)保障局解釋。
(三)汕頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.shantou.gov.cn/hrss/);聯(lián)系電話(huà):0754—88179804
附件:
附件1:汕頭市企事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘全日制博士研究生報(bào)名表.doc
附件2.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
汕頭市人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月16日
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