2020年湖北巴東縣事業(yè)單位專項招聘49人公告

巴東縣2020年第二次專項公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號》、《關于做好2020年專項招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕133號)等文件要求，為滿足用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下。

一、招聘計劃

擬專項公開招聘工作人員49名，其中衛(wèi)健系統(tǒng)47名，縣融媒體中心2名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的職業(yè)道德;

3.遵紀守法，品行端正;

4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，專業(yè)方向?qū)?，基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質(zhì);

6.具備崗位所必需的其他條件(詳見崗位計劃表)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;

6.州內(nèi)機關事業(yè)單位在編正式人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在恩施州人力資源和社會保障局官網(wǎng)、巴東縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbbd.gov.cn/)面向社會公布。

(二)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年1月6日17:00。

2.報名方式：采取電子郵箱投遞簡歷方式報名進行。

(1)衛(wèi)健系統(tǒng)相關崗位

報名郵箱：3256689379@qq.com，聯(lián)系人：徐德紅，聯(lián)系電話：0718-4336683

(2)縣融媒體中心崗位

報名郵箱：bdrsj511@163.com，聯(lián)系人：向廣賢，聯(lián)系電話：0718-4333315

3.所需材料：符合條件的報名人員根據(jù)所報崗位如實、完整填寫《巴東縣2020年第二次專項公開招聘事業(yè)單位人員報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證及報考崗位要求的相關資料的掃描件傳至相應電子郵箱。

4.特別提醒

(1)由各招聘單位主管部門對報名人員進行資格審核，并通過郵箱、電話等方式向報名人員反饋審核結(jié)果。網(wǎng)上報名的考生若24小時內(nèi)未收到審核結(jié)果反饋的，請主動與工作人員聯(lián)系，以免錯失機會。

(2)考生應對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如因填報信息錯誤或不規(guī)范不完整導致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規(guī)定報名時間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔。報名截止時間為2021年1月6日17:00，以工作人員郵箱收到郵件時間為準，請考生合理安排報考時間。

(3)考生須確保報名信息準確無誤后一次性發(fā)送報名郵件，切勿反復多次發(fā)送報名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報名郵件的，工作人員將隨機調(diào)取其中一次郵件作為報名依據(jù)，因此造成的不利后果，由考生自行承擔。

(4)考生網(wǎng)上報名提交相關材料，必須以考生姓名命名加崗位代碼一并上傳至指定的報名郵箱內(nèi)。

(三)資格復審

1.衛(wèi)健系統(tǒng)相關崗位的招聘計劃與資格復審合格報考人數(shù)不足1:3的，按實際報名人數(shù)保留該崗位;縣融媒體中心相關崗位的招聘計劃與資格復審合格報考人數(shù)不足1:3的，取消該崗位。

2.資格復審所需材料為：《巴東縣2020年第二次專項公開招聘事業(yè)單位人員報名表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、崗位所需要的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件。

3.資格復審時間地點：另行在巴東縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

4.需要明確的相關問題

(1)限定戶籍地的，以考生戶口薄記載為準。

(2)報名所需學歷學位等原件須于2020年12月31日前取得。國外、境外留學人員須于2020年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。

(3)“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關專業(yè)工作累計滿1周年(或2周年)及以上，時間計算至2020年12月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等工作經(jīng)歷不作為報考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。

(4)審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標準。報考崗位設置專業(yè)類別的，請參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄、教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關性確定所屬類別。

(5)每名考生限報1個崗位。

(6)州外在編正式工作人員報考，需提供單位或主管部門同意報考的書面意見。

(7)考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復審、測試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)中，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。

四、測試

1.測試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測試與崗位密切相關的專業(yè)知識和業(yè)務技能，不指定考試范圍和復習資料。

2.測試方式：本次所有招聘崗位采取“筆試+面試”的方式進行，測試成績實行百分制，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。根據(jù)考生筆試成績按招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進入面試對象。

3.測試時間地點：另行在巴東縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

4.實際參加測試考生成績按百分制折算后的總成績低于60分的，不得進入體檢考核程序。

五、體檢與考察

(一)體檢

1.根據(jù)考生測試總成績按照1:1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生測試總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)，筆試、面試成績都相同時，則組織加試，加試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施?？忌氄J真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關聘用手續(xù)。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)人社部門研究同意，可以復檢。復檢須在體檢結(jié)果出來后10個工作日內(nèi)進行，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.體檢費用由受檢考生承擔;申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

4.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

(二)考察

1.考察工作由主管部門和招聘單位負責。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可從報考同一崗位的人員中按測試總成績排名依次遞補。

六、確定擬聘人員

確定擬聘對象應堅持擇優(yōu)原則，應根據(jù)考生總成績、考核、體檢情況由用人單位或行政主管部門領導班子集體研究決定。

七、公示和備案

專項招聘完成后，縣人社局將專項招聘工作人員報州人社局辦理備案。根據(jù)備案審查情況，擬聘對象在州人事綜合管理部門網(wǎng)站上向社會公示，公示時間不少于7個工作日。對擬聘對象有異議的，應根據(jù)調(diào)查核實的情況決定是否聘用。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依測試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，結(jié)果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

八、聘用管理

用人單位以州人事綜合管理部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，辦理人事聘用手續(xù)。用人單位正式聘用前，應要求擬聘人員與原用人單位終止人事(勞動)關系或提交不存在與其他用人單位存在人事(勞動)關系承諾書。用人單位對專項招聘人員實行按崗聘用、合同管理。除國家、省政策有特別規(guī)定，招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協(xié)議。

用人單位與專項招聘人員可約定試用期。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月;非初次就業(yè)的工作人員，試用期一般為3個月，情況特殊的可以延長至6個月。試用期滿考核不合格的，用人單位可解除聘用合同。

九、防疫措施

應聘人員應當自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出示健康碼、行程碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。

十、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

恩施州人力資源和社會保障局官網(wǎng)、巴東縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbbd.gov.cn/)為本次專項公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，巴東縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbbd.gov.cn/)為本次專項公開招聘測試成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0718-4336683   0718-4333315

監(jiān)督舉報電話：0718-4334007

附件：1.2020年巴東縣衛(wèi)健系統(tǒng)第二次專項公開招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表

2.2020年巴東縣融媒體中心第二次專項公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

3.巴東縣2020年第二次專項公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

4.工作經(jīng)歷證明

巴東縣人力資源和社會保障局

2020年12月29日

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