2020年河南濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進人才14人公告

2020年濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進高學歷人才公告

按照省委組織部、省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)引進人才工作實施辦法(試行)》等文件要求，根據(jù)濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才工作需要，濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位決定面向社會公開引進高學歷人才14名，現(xiàn)公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會公開引進。

二、引進專業(yè)和數(shù)量

濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)部分事業(yè)單位引進高學歷人才共計14名。具體引進專業(yè)和數(shù)量見附件1。

三、引進對象

一流大學和一流學科建設高校全日制本科生或其他高等院校全日制碩士研究生及以上。

四、引進條件和要求

(一)具有下列條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，身體健康，遵紀守法，品行端正。

2.具有引進專業(yè)所需的專業(yè)知識或技能。

3.具有引進要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件1《2020年濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進高學歷人才計劃表》。

4.博士研究生40周歲及以下(1980年12月1日以后出生)，碩士研究生35周歲及以下(1985年12月1日以后出生)，全日制本科生30周歲及以下(1990年12月1日以后出生)。

5.符合引進專業(yè)所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員。

4.拒絕、逃避服兵役的人員。

5.現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學生。

6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

7.已取得編制或正在辦理入編手續(xù)的行政、事業(yè)單位工作人員。

五、引進程序和方法

(一)發(fā)布公告

引進公告及相關(guān)引進信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(http://www.pysrsks.com)、濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.pyjkq.gov.cn/)發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次引進指定網(wǎng)站。

(二)報名

本次引進按照學科類別進行網(wǎng)上報名。

報名時間：2020年12月28日09：00至12月30日17：00。

報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(http://www.pysrsks.com)。

報名程序：

1.提交申請。報考人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng)，進入“2020年濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進高學歷人才”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

報考人員只能選擇一個專業(yè)，按照附件1設置的專業(yè)進行報名。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善保存。

2.資格初審。濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進高學歷人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。資格初審時間：2020年12月28日09：00至12月30日19：00。

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進高學歷人才工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。

3、核定報名情況。通過資格審查的博士研究生直接進入面試。其他報考人數(shù)與招聘數(shù)量比例在6:1(含)以內(nèi)的直接參加面試，超過6:1的報考人員全部參加筆試。遞減、取消、調(diào)整崗位情況一并在招聘指定網(wǎng)站上公布。

4.打印筆試準考證。因新冠肺炎疫情防控因素，打印準考證時間在濮陽市人事考試網(wǎng)另行公布。參加筆試的考生在公布時間內(nèi)登陸濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印本人準考證(A4紙)。如未及時打印或丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進行，考試科目為兩科，每科滿分為100分。考試科目為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗。

筆試成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績×50%+加分成績。

1.筆試時間、地點及要求以準考證為準。考生須持準考證和本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加筆試，兩證不齊的不允許進入考場。

2.符合筆試加分條件的考生，按照國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并在引進指定網(wǎng)站上公示。服務期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學生考生、退役大學生士兵考生筆試成績加10分。符合加分條件的考生，應于筆試結(jié)束后3日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事勞動局415辦公室(濮陽市中原路440號)審驗登記，逾期不再受理。

申請加分的“三支一扶”大學生考生須提交：本人身份證和“三支一扶”服務證書的原件和復印件各1份。申請加分的退役大學生士兵須提交：本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復印件各1份。

筆試成績以及符合筆試加分條件考生名單在濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.pyjkq.gov.cn/)公布。

(四)現(xiàn)場資格復審

1.根據(jù)筆試分數(shù)從高到低，按照6：1的比例確定進入復審人選。同一專業(yè)類別筆試成績末位并列的考生，以及通過網(wǎng)上報名且直接進入面試的考生，一并進入資格復審。

2.資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，資格復審的人員名單、時間、地點在濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

3.資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：《2020年濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進高學歷人才報名登記表》(附件2)自行下載填寫后打印一式2份;與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書、學位證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份。

4.資格復審不合格、本人未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復審、未按規(guī)定提交復審材料或復審材料不完整的考生，不得進入面試環(huán)節(jié)。因資格復審達不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延進行資格復審。同一專業(yè)類別的順延復審只進行一次，仍達不到規(guī)定比例的，不再順延。

(五)面試

1.進入面試的人員名單及面試時間、地點在濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.pyjkq.gov.cn/)公布。參加面試需攜帶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)和審核通過的報名表。

2.面試成績滿分為100分。面試成績達不到60分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

(六)考試總成績

考試總成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。直接面試的崗位，面試成績即為個人總成績;面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。若面試成績也相同，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，采取加試的方式?jīng)Q定進入下一環(huán)節(jié)人員。直接面試的成績出現(xiàn)并列的，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，采取加試的方式?jīng)Q定進入下一環(huán)節(jié)人員。

總成績實行現(xiàn)場公布和在濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.pyjkq.gov.cn/)上公布兩種方式。

(七)體檢

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按專業(yè)引進計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一專業(yè)類別考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。參加體檢的人員、時間在濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.pyjkq.gov.cn/)公布。

3.對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。

5.體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進專業(yè)缺額的，不再遞補。

(八)考察

1.考察工作由濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進高學歷人才工作領(lǐng)導小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考專業(yè)相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進高學歷人才工作領(lǐng)導小組辦公室組成考察組，采取函詢與實地考察相結(jié)合的方式，對考察人選進行全面考察?？疾炱陂g不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

3.考察階段，因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)引進專業(yè)缺額的，不再遞補。

(九)公示聘用

1.經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.pyjkq.gov.cn/)公示7個工作日。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。

2.被聘用的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

3.新聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由聘用單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

4.取消聘用資格出現(xiàn)的專業(yè)缺額不再遞補。

六、其它事項

(一)本次引進在濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進高學歷人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開展工作，辦公室設在濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事勞動局。

(二)《2020年濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進高學歷人才公告》及相關(guān)引進信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員一定要密切關(guān)注引進指定網(wǎng)站發(fā)布的關(guān)信息。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔。

(三)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次引進的公告內(nèi)容，嚴格按照引進公告的規(guī)定和程序報考。資格審查貫穿引進工作全過程，報考人員應認真核對是否符合所選專業(yè)要求的資格條件。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在引進考試中被認定有舞弊等違反引進紀律行為的人員，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。

(四)本次引進不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(五)為確保引進工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個引進過程主動接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會廣泛監(jiān)督。

(六)按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試、資格復審、面試、體檢前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加，具體以網(wǎng)站通知、準考證等要求內(nèi)容為準。報考人員在各個環(huán)節(jié)都要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

(七)本次高學歷人才引進工作由濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會集中實施，具體工作單位由濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一安排調(diào)配。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進高學歷人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事勞動局 0393-6686590

監(jiān)督電話：濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)察工委 0393-6689619

附件：1.2020年濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進高學歷人才計劃表

2.2020年濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進高學歷人才報名登記表

濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進

高學歷人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2020年12月16日

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