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2020年河北滄州市市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位招聘166人報(bào)考條件

更新時(shí)間:2020-12-21 16:19:24 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽12收藏1

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摘要 《滄州市市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》已發(fā)布,共招聘166人,本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。以下是環(huán)球網(wǎng)校(環(huán)球青藤旗下品牌)小編為大家整理“2020年河北滄州市市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位招聘166人報(bào)考條件”的詳細(xì)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。

編輯推薦:2020年河北滄州市市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位招聘166人公告

2020年河北滄州市市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位招聘166人報(bào)考條件

一、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件,具有崗位要求的相關(guān)資格證書;

3、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定。留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報(bào)考該招聘崗位。具有兩年及以上教師工作經(jīng)歷(現(xiàn)仍在教師崗位)的人員,報(bào)考教育系統(tǒng)教師崗位,年齡可放寬到40周歲(1980年12月18日以后出生)。

二、本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”(詳見《崗位信息表》“備注”欄),包括以下人員:

1、納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

2、國家統(tǒng)一招生的2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2020年12月18日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2020年12月 18日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、全日制普通類在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

此外,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

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